Spécialiste en information documentaire à 70%

About the job

Nyon, ville d’histoire et de festivals, ville résolument orientée développement durable, ouvre un poste au sein de L’Interlude-Bibliothèque, en tant que :

Spécialiste en information documentaire à 70%

dont la principale mission est de collaborer à la gestion et à la promotion de la bibliothèque

Vos responsabilités

• Accueillir, informer, renseigner et conseiller les publics
• Gérer une partie des collections (sélection, traitement)
• Participer à la mise en valeur des collections (sélections thématiques, rédaction de coups de cœur et par vidéo)
• Participer à la mise en place du programme de médiation culturelle
• Conduite de collaborateur.ices (encadrement et formation des apprenti.es/stagiaires)
• Participer à la gestion de projets

Cette fonction implique de travailler selon un horaire planifié, ainsi qu’en soirée et le samedi par tournus.

Votre profil

• Bachelor HES en Information Science
• Expérience de 2 ans au minimum en lecture publique
• Expérience dans la création et la conduite d’événements culturels
• Intérêt marqué pour la culture et pour les questions d’inclusion
• Aisance avec tous les publics, en particulier jeunesse et seniors
• Aptitude à travailler dans un esprit de collaboration et de manière autonome
• Esprit de synthèse, rigueur et capacité à fixer les priorités
• Entregent, polyvalence, attitude positive et dynamique
• Bonnes connaissances des outils informatiques courants et réseaux sociaux
• Connaître Alma et le réseau Renouvaud est un atout
• Attestation de formateur.ice en entreprise (CFFE), un atout

Notre offre

• Travail varié et stimulant au sein d’une équipe motivante et dans une bibliothèque évolutive
• Possibilité de formation continue
• Participation financière de la commune aux abonnements de transports publics

Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail
dont la principale responsabilité sera de collaborer à la gestion et à la promotion de la bibliothèque.

Délai de postulation : 4 juin 2026

Entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir

Cahier des charges

Nous

L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’encouragement à la formation continue, l’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.

Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet uniquement via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.

A noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé