Polygraf:in Private Label

About the job

Polygraf:in Private Label

Das erwartet dich

• In dieser spannenden Funktion unterstützt du das Produktmanagement der Abteilung Eigenmarken in grafischen und Content-bezogenen Themen

• Du bist verantwortlich für die Einhaltung der Designvorgaben (CI/CD) und deren Umsetzung, insbesondere bei Verpackungen, Bedienungsanleitungen und Labels

• Mit deiner ausgeprägten Kreativität entwickelst und erarbeitest du Designs für Eigenmarkenprodukte

• Zu deinen Aufgaben gehört auch das Erstellen von Stylesheets für Lieferanten

• Du bist verantwortlich für die Aufbereitung und Qualitätskontrolle von Daten für Web und Print

• Du unterstützt das Content-Team beim Erstellen von Textbausteinen für Verpackungen, Labels und die Eigenmarken-Websites

• Die Terminplanung und Koordination eines Projekts von A bis Z liegt in deinem Verantwortungsbereich

• Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern entlang des gesamten Produktprozesses

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Polygraf:in (EFZ) oder Grafikdesigner*in

• Idealerweise 1-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign

• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro usw.) sowie von MS-Office

• Eine ausgeprägte Sozialkompetenz in der Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement und anderen internen Stakeholdern

• Viel Eigeninitiative, Verbindlichkeit und ein hohes Mass an Selbstständigkeit

• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Affinität und Interesse für Foto und Video

• Idealerweise erste Erfahrung mit CMS-Systemen oder strukturierten Content-Prozessen

• Interesse an effizienten Abläufen, Prozessoptimierung und Standardisierung

• Grundkenntnisse im Umgang mit AI-Tools, sowie Webpublishing (WordPress oder ähnlich)

Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?

Eveline Icobas steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.

E-Mail schreiben

Über uns

«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» Brack.Alltron beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.

Unser Anstellungsprozess

• Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
• Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
• Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
• Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
• Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
• YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding-Prozess vor.

Benefits

• Vergünstigungen: Attraktive Vergünstigungen im Brack-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
• Erholung: Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
• Entwicklung: Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
• Familie: 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
• Versicherungen: Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
• Mobilität: Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.