Leiter IT (100%)

About the job

Die PFS Pension Fund Services AG ist seit über 20 Jahren im Bereich der Pensionskassenverwaltung für Sammelstiftungen sowie firmeneigene Pensionskassen tätig. 90 Mitarbeitende betreuen an zwei Standorten 70'000 Versicherte. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Schweizer Markt.

Möchtest Du…

• eine Schlüsselfunktion übernehmen und die technologische Zukunft eines Unternehmens aktiv mitgestalten, das sich mitten in einer umfassenden Transformation befindet?
• unsere spezialisierten Application- und IT-Provider als strategische Partner steuern und gemeinsam mit ihnen tragfähige und zukunftsorientierte Lösungen realisieren?
• unsere IT-Strategie und IT-Architektur zukunftsgerichtet ausrichten und technologische Entwicklungen – von Digitalisierung und Automatisierung bis hin zu KI – für unser Unternehmen nutzbar machen?
• ein spezialisiertes IT-Team führen und strategische Gestaltung und operative Umsetzung selbstverständlich miteinander verbinden?

Dann passt du zu uns, wenn du…

• mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren IT-Verantwortung mitbringst und gewohnt bist, IT sowohl strategisch als auch operativ zu verantworten
• externe IT-Dienstleister und Application-Provider souverän steuerst und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit klaren Erwartungen und professionellem Vertrags- und SLA-Management verbindest
• über ein breites und fundiertes IT-Verständnis verfügst – insbesondere in IT-Architektur, Infrastruktur, Applikationslandschaften, Datenbanken, Cyber Security und Informationssicherheit
• Transformations-, Migrations- und Digitalisierungsvorhaben erfolgreich begleitet hast und Veränderungen konsequent vorantreibst
• ausgeprägt strategisch und vernetzt denkst, unternehmerisch handelst und gleichzeitig die Nähe zum operativen Geschäft schätzt
• Gestaltungswillen, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke mitbringst und dich in einem Umfeld wohlfühlst, in dem nicht alles in Stein gemeisselt ist

Was wir dir bieten…

• eine aussergewöhnliche IT-Managementfunktion mit hoher unternehmerischer Relevanz und grossem Gestaltungsspielraum
• ein engagiertes Team und rund 90 PFS-Mitarbeitende, die Wissen teilen, sich gegenseitig unterstützen und Erfolge gemeinsam feiern
• ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, das Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert
• hybrides Arbeiten, sehr gute Sozialleistungen sowie einen ZVV-BonusPass

Bei Fragen kontaktiere bitte:

Franziska Bodmer, Leiterin HR

Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail mit Angaben zu deinen Salärvorstellungen