HR Business Partner (alle) 80-100%

About the job

Teamgeist statt Ellbogenmentalität? Für uns selbstverständlich. Sanacare betreibt schweizweit über 20 hausärztliche Gruppenpraxen und ist die Gesundheitspartnerin zahlreicher Unternehmen. An unserem Hauptsitz in Winterthur sorgen rund 30 Mitarbeitende dafür, dass sich die medizinischen Fachpersonen primär um das Wohl der Patienten und Kunden kümmern können.

Ab sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine/n HR Business Partner als Mutterschaftsvertretung befristet für 12 Monate .

Das erwartet Dich

• Operative und konzeptionelle Mitarbeit in einem proaktiven HR-Team für ~500 Mitarbeitende
• Ganzheitliche Betreuung eines dezentralen Bereichs mit medizinischen Zentren in der ganzen Schweiz (Recruiting, Betreuung, Entwicklung, Austritt) inkl. arbeitsrechtlicher Fragestellungen (CH)
• Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Lifecycle
• Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Mitwirkung bei der Auswahl/Einführung von HR-Systemen
• Unterstützung bei Change- und Organisationsentwicklungs-Themen

Das erwarten wir

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner, idealerweise im Gesundheitswesen
• Hohe Beratungskompetenz, pragmatisch und umsetzungsstark
• Sicher in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse
• Souveränes Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit diversen Anspruchsgruppen

Dein Arbeitsort

Winterthur erlebt man selten radlos. Die velofreundliche Grossstadt überzeugt mit einer lebhaften Kulturszene und einer charmanten Altstadt – Dein künftiger Arbeitsplatz ist nur wenige Gehminuten vom Bahnhof. Bei Bedarf wirst du auch in unseren Gruppenpraxen schweizweit präsent sein. Übrigens: Teamarbeit wird bei uns grossgeschrieben – sie ist einer unserer zentralen Werte. Selbstverständlich besteht auch die Möglichkeit, einen Teil deiner Arbeit im Homeoffice oder unterwegs zu erledigen. So oder so: du triffst auf eine vielseitige, motivierte Crew und bist ganz vorne mit dabei, wenn es um die Mitgestaltung einer dynamischen und zukunftsgerichteten Organisation mit schnellen Entscheidungswegen geht. Wie tönt das für dich?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool: Link

Dein Kontakt für Fragen zur Stelle: Nicole Gronau, Leiterin HR & Services +41 52 264 025 05.

Für diese befristete Position werden nur Direktbewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten berücksichtigt.