Recruiting Spezialist - befristet 60 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Für einen krankheitsbedingten Ausfall braucht unser Kunde per sofort Unterstützung im Rekrutierungsteam.

• Planung und Organisation der Zweitgespräche mit Bewerbern

• Planung und Abstimmung von Interviewterminen mit Fachabteilungen und lokalen HR Business Partnern

• Führung der Vorstellungsgespräch (HR-Teil)

• Begleitung und Betreuung der Bewerbenden während des gesamten Rekrutierungsprozesses, inklusive aktiver Kommunikation

• Übernahme zusätzlicher administrativer und organisatorischer Tätigkeiten im Bereich Recruiting nach Bedarf

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung, ergänzt durch eine fundierte Weiterbildung im Bereich Human Resources

• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise auch im Agenturumfeld

• Hohe technische und administrative Affinität sowie routinierter Umgang mit modernen Recruiting-Tools

• Ausgeprägtes Organisationstalent mit strukturierter und effizienter Arbeitsweise

• Starke kommunikative Fähigkeiten, verbunden mit Empathie und interkultureller Kompetenz

• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Initiative und Leistungsbereitschaft sowie selbständige und zielorientierte Arbeitsweise

Was sind meine Vorteile?

• Pensum zwischen 60 -100% wählbar

• Sehr gute Anstellungsbedingungen.

• Ein Home-Office-Tag möglich (bei 60% Anstellung alle 3 Tage vor Ort)

• Ein attraktives Gehalt.

• Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem engagierten Team.

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Der äusserst erfolgreiche Technologiekonzern hat sich auf Sicherheitstechnik spezialisiert und gehört zu den Toparbeitgebern der Schweiz.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: B2 - Sehr Gut

Arbeitsort
Zürich

Vakanz-Nummer
VA-JFU-ASG