Senior Software Packager (alle)

Senior Software Packager (alle)

So gestaltest du Gesundheit mit

• Software Packaging: Verantwortung für die Paketierung, das Repackaging sowie das Lifecycle-Management von Anwendungen für Windows 11 mit Fokus auf moderne Deployment-Technologien in Microsoft Intune (Win32)
• Automatisierung & Modernisierung: Laufende Optimierung und Automatisierung von Softwarepaketierungen, Softwarebereitstellungen und Patch-Prozessen mittels PowerShell, PSAppDeployToolkit (PSADT), Intune und weiteren modernen Werkzeugen
• Softwareverteilung: Betrieb, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Intune-basierten Softwareverteilung in einer Enterprise-Umgebung mit über 1'000 Clients
• Operativer Backbone: Analyse und Behebung von Paketierungs-, Installations- und Deployment-Problemen im 2nd- und 3rd-Level-Support sowie enge Zusammenarbeit mit Service Desk, Client Engineering und Applikationsverantwortlichen
• Ganzheitlicher Systemblick: Du verstehst den Modern Workplace als zusammenhängendes Ökosystem und beurteilst Auswirkungen von Software-Rollouts, Paketen und Konfigurationen auf die gesamte Endgeräteplattform
• Dokumentation & Compliance: Erstellung, Pflege und Ownership von technischen Dokumentationen, Betriebshandbüchern (BHB) sowie Unterstützung bei ISDS-relevanten Konzepten und Compliance-Anforderungen
• Teamwork: Aktiver Wissenstransfer innerhalb des Teams sowie Sicherstellung von Stellvertretungen und nachhaltiger Wissenssicherung

Das zeichnet dich aus

• Dein Mindset: Wir suchen nicht die Person mit den meisten Zertifikaten, sondern jemanden mit einer ausgeprägten Hands-on- und Macher-Mentalität. Du hinterfragst bestehende Prozesse, denkst vernetzt und treibst Verbesserungen aktiv voran.
• Abgeschlossene IT-Ausbildung (EFZ, HF, FH oder vergleichbar) oder gleichwertige, langjährige Praxiserfahrung im Bereich Endpoint Management und Software Packaging
• Mehrjährige Erfahrung im Software Packaging und Endpoint Management in Enterprise-Umgebungen mit über 1'000 Clients
• Nachweisbare, fundierte Praxiserfahrung mit Microsoft Intune und der Verteilung von Win32-Applikationen
• Sehr gute Kenntnisse in MSI-, MSIX- und Repackaging-Technologien inklusive Paketanalyse, Anpassungen und Fehlerbehebung
• Sehr gute PowerShell-Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in der Automatisierung von Betriebs- und Deployment-Prozessen
• Praxiserfahrung mit PSAppDeployToolkit (PSADT) sowie idealerweise Kenntnisse von Patch My PC
• Sehr gute Kenntnisse von Windows 11 und modernes Verständnis von Endpoint-Management-Plattformen
• Ausgeprägte Dokumentations-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Du bist ein Teamplayer, übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft und hast Freude daran, bestehende Prozesse aktiv zu modernisieren und zu automatisieren
• Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum SWICA

• Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
• Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
• Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
• Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen.
• Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
• Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.

Hast du Fragen?
Vanessa Tobler, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.
+41 52 244 26 25

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.