IT Application Analyst SAP SuccessFactors 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

• Du bist verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP SuccessFactors Lösung

• Du analysierst Geschäftsanforderungen und setzt diese in technische Konzepte um

• Du konfigurierst und customizest die verschiedenen SuccessFactors Module

• Du unterstützt bei der Integration von SuccessFactors mit anderen HR-Systemen und Anwendungen

• Du führst Tests durch und stellst die Qualität der implementierten Lösungen sicher

• Du bist Ansprechpartner für Fachabteilungen bei Fragen rund um SuccessFactors

• Du erstellst Dokumentationen und Schulungsunterlagen für Endanwender

• Du arbeitest eng mit externen Beratern und dem internen IT-Team zusammen

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Erfahrung in der Konfiguration und Administration von SAP SuccessFactors

• Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei SuccessFactors Modulen (z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning)

• Verständnis für HR-Prozesse und deren digitale Abbildung

• Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im SAP SuccessFactors Umfeld

Was sind meine Vorteile?

• Spannende Projekte in einem internationalen Umfeld

• Moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten

• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

• Ein motiviertes Team mit offener Kommunikationskultur

• Umfassende Sozialleistungen und Benefits

• Langfristige Perspektiven in einem stabilen Unternehmen

Was zeichnet das Unternehmen aus?

• Unser Kunde ist ein international führendes Unternehmen in seiner Branche

• Innovation und Nachhaltigkeit stehen im Mittelpunkt der Unternehmensphilosophie

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelles Handeln

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Mitarbeiterentwicklung

• Starke Marktposition und kontinuierliches Wachstum

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Rapperswil

Vakanz-Nummer
VA-QWA-AEN