Fachkraft Bewerbung BINplus | 60-100 %

About the job

Ihr Wirkungsfeld
In dieser vielseitigen Funktion leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur beruflichen Integration von stellensuchenden Menschen. Sie schaffen Orientierung, stärken vorhandene Ressourcen und unterstützen die Teilnehmenden dabei, ihre beruflichen Perspektiven zu entwickeln und ihren Weg in den ersten Arbeitsmarkt selbstständig und aktiv zu gestalten. Dabei verbinden Sie individuelle Förderung mit praxisnaher Erwachsenenbildung und arbeiten in einem interdisziplinären Team, das Wert auf Eigenverantwortung, Entwicklung und eine wertschätzende Zusammenarbeit legt.

Ihre Aufgaben:

• Individuell begleiten: Sie führen Start-, Einzel- und Schlussgespräche, nehmen eine Triage vor und erstellen bedarfsgerechte individuelle Teilnehmerprogramme.
• Kompetenzen stärken: Sie unterstützen und fördern die Teilnehmenden gezielt bei der Weiterentwicklung ihrer Sprach-, Bewerbungs- und IKT-Kompetenzen und stärken ihre Eigenständigkeit im Bewerbungsprozess.
• Bewerbungscoaching gestalten: Sie planen und leiten praxisorientierte Sequenzen in Gruppen rund um den Bewerbungsprozess – von der Stellensuche und den Bewerbungsunterlagen bis hin zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und weiteren arbeitsmarktrelevanten Themen.
• Digitale Kompetenzen vermitteln: Sie führen Sequenzen in Gruppen zu Informations- und Kommunikationstechnologien (IKT) durch und unterstützen die Teilnehmenden dabei, digitale Instrumente für Stellensuche und Bewerbungen sicher und selbstständig einzusetzen.
• Angebote weiterentwickeln: Sie erstellen, überarbeiten und entwickeln Sequenzen in Gruppen kontinuierlich weiter und bringen dabei Ihre Ideen, Erfahrungen sowie aktuelle Entwicklungen aus Arbeitsmarkt und Bewerbungswelt ein.
• Tagesstruktur schaffen: Sie moderieren den Tageseinstieg und Tagesabschluss in der Stammgruppe und sorgen für Orientierung, Verbindlichkeit und einen positiven Rahmen.
• Workspace begleiten: In unserer Bewerbungswerkstatt unterstützen Sie die Teilnehmenden aktiv bei der Stellensuche, der Erstellung und Optimierung ihrer Bewerbungsunterlagen sowie bei der konkreten Umsetzung ihrer nächsten Schritte.
• Entwicklung dokumentieren: Sie halten Fortschritte, Beobachtungen und relevante Entwicklungen im Fallführungstool fest, führen Schlussgespräche durch und erstellen aussagekräftige Schlussberichte.
• Schnittstelle sein: Sie sind Ansprechperson für die zuständigen Personalberatenden und stellen einen professionellen und verlässlichen Informationsaustausch sicher.
• Im Team mitgestalten: Sie bringen sich aktiv in Team-, Fall- und Austauschsitzungen ein und wirken an der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung von BINplus mit.

Was bringen Sie mit
Für diese Aufgabe suchen wir eine offene und engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Menschen mit unterschiedlichen
Voraussetzungen auf ihrem beruflichen Weg zu unterstützen.

Sie verfügen über:

• Anerkannter Abschluss auf mindestens Sekundärstufe II 
• Drei Jahre nachgewiesene Berufserfahrung
• Nachgewiesene Erfahrung in der Integration von Stellensuchenden in den ersten Arbeitsmarkt
• Sprachniveau C2 (mündlich und schriftlich) gem. dem GER in Deutsch Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Informations- und Kommunikationstechnologien
• Eine andragogische Aus- oder Weiterbildung (SVEB-Zertifikat, Stufe 1)
• Vertiefte Kenntnisse in der Anwendung von Informations- und Kommunikationstechnologien
• Kenntnisse des schweizerischen Arbeitsmarktes und Bildungswesens
• Fähigkeit, mit Menschen aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Umfeldern angemessen umzugehen
• Kommunikative und teamfähige Persönlichkeit
• Positive und kompetente Ausstrahlung, wertschätzende und offene Haltung
• Bereitschaft zu selbst- und mitverantwortlichem Handeln
• Hohe Belastbarkeit

Darauf dürfen Sie sich freuen
Bei actifutura erwartet Sie mehr als eine vielseitige Aufgabe. Sie werden Teil einer Organisation, die sich entwickelt,
Neues ausprobiert und gemeinsam etwas bewirken möchte.

Wir bieten Ihnen:

• Ideale Möglichkeit zum Einstieg oder zur Weiterentwicklung in der Erwachsenenbildung und Arbeitsintegration
• Vielseitige, verantwortungsvolle und sinnstiftende Arbeit mit Menschen
• Die Möglichkeit, den neuen Standort Bern von Beginn an mitzugestalten
• Motiviertes, kompetentes und kreatives Team
• Einbettung in eine gut vernetzte, dynamische und zukunftsorientierte Organisation
• Attraktive Arbeitsbedingungen
• Raum für Eigeninitiative, Ideen und persönliche Entwicklung;
• Eine Unternehmenskultur, die von Offenheit, Wertschätzung, Humor und Flexibilität geprägt ist.

Interessiert?
Sie möchten Ihre Fähigkeiten dort einsetzen, wo sie etwas bewirken, und gemeinsam mit uns Menschen auf ihrem
Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.

Bewerbung per E-Mail an: E-Mail schreiben
Fragen? Die Geschäftsleiterin Sibylle Plüss-Zürcher steht Ihnen unter +41 79 660 93 63 oder
E-Mail schreiben gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen: www.actifutura.ch