Solothurn
4 minutes ago
Applikationsbetreuer/-in, 80-100%
- 03 March 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
- German (Fluent)
- Solothurn
About the job
Applikationsbetreuer/-in, 80-100%
Das Competence-Center-Schulverwaltungssoftware (CCSV) spielt eine wichtige Rolle in der Kundenbetreuung und Qualitätssicherung der Schulapplikations-Lösung für die fünf kantonalen Schulzentren. Für das Competence-Center-Schulverwaltungssoftware (CCSV) suchen wir per 01.06.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Solothurn eine/-n Applikationsbetreuer/-in, 80-100%.
Ihre Verantwortung
- Sie betreuen den 1st-Level und 2nd-Level-Support der Schulverwaltungsapplikation für die kantonalen Schulzentren der Sekundarstufe II und der Tertiärstufe.
- Bei neuen Releases unterstützen Sie die Testverantwortlichen bei der Koordination, Schulung und Organisation.
- Sie definieren und koordinieren die Umsetzung von Change Requests und bringen sich damit bei der Weiterentwicklung der Applikation mit ein.
- Bei Abwesenheit des Leiters CCSV übernehmen Sie dessen Stellvertretung und sind verantwortlich für die personelle und fachliche Führung des Teams.
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine höhere Fachausbildung im Bereich Informatik oder Betriebswirtschaft.
- Ihre mehrjährige Erfahrung im Applikationsmanagement und Support einer komplexen Software-Lösung kommt in dieser Funktion zum Tragen.
- Dank Ihrer flexiblen Persönlichkeit erledigen Sie das operative Tagesgeschäft speditiv und überzeugen dabei durch Ihr exaktes, kompetentes und zuverlässiges Handeln.
- Sie sind belastbar, einsatzfreudig, team- und kundenorientiert und kommunizieren geschickt auf allen Stufen. Ihren Humor verlieren Sie auch in hektischen Zeiten nicht.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
- Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
- Teilzeitarbeit, auch im Kader
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
- Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
- Treueprämien
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
- 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
- Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
- Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
- Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
- Förderung individueller Fähigkeiten
- Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
- 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
- Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
- Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Frank Schneider
Leiter CCSV
032 627 84 00
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.