HR-Manager: Mutterschaftsvertretung (a) 80%-100%

About the job

• Sie sind für die Berufsbildung verantwortlich und betreuen gemeinsam mit den Berufs- und Praxisbildner unsere Lernenden in den Bereichen KV, IT-Applikationsentwicklung und ICT.
• Sie übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Bedarfsabklärung in enger Zusammenarbeit mit der Linie bis zum erfolgreichen Abschluss der Anstellung.
• Sie unterstützen die Betreuung unserer Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Sie wirken flexibel und pragmatisch bei sämtlichen anfallenden HR-Aufgaben mit.
• Sie arbeiten eng mit Mitarbeitenden und vorgesetzten Personen an den Standorten Lausanne und Bellinzona zusammen.

• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion sowie eine fundierte Weiterbildung im Bereich Human Resources.
• Ausgewiesene Erfahrung als Berufsbildungsverantwortliche, idealerweise in der Betreuung von KV- und IT-Lernenden. Eine entsprechende Weiterbildung bringen Sie mit.
• Sie kommunizieren stilsicher auf Deutsch. Ihre Französischkenntnisse sind sehr gut (Niveau B2 oder höher). Zusätzliche Italienischkenntnisse sind ein Vorteil.
• Auch bei hohem Arbeitsaufkommen arbeiten Sie fokussiert, effizient und präzise. Planung, Organisation und strukturiertes Vorgehen gehören zu Ihren Stärken.
• Flexibilität und Pragmatismus zeichnen Sie aus. Sie packen tatkräftig dort an, wo Unterstützung benötigt wird.

• Moderne, helle Büros beim Bahnhof Zürich Oerlikon - gewinnen Sie einen ersten Eindruck .
• Ergänzen Sie unser kleines, humorvolles HR-Team, das intern sehr gut positioniert und für strategische Aufgaben verantwortlich ist.
• Entdecken Sie hier alle Ihre Vorteile .