Senior IT Solution Designer (alle)

Senior IT Solution Designer (alle)

So gestaltest du Gesundheit mit

• Du konzipierst und entwickelst Modern Workplace Lösungen rund um Exchange Online, Teams, SharePoint Online, OneDrive, Intune und Entra ID
• Du analysierst bestehende Konfigurationen und Anforderungen, bewertest Lösungsvarianten und erarbeitest fundierte Entscheidungsgrundlagen
• Du begleitest Produktevaluationen und Migrationen und entwickelst bestehende Modern Workplace Services kontinuierlich weiter
• Du definierst Standards für Zusammenarbeit, Zugriffe, Berechtigungen und Datenhaltung und stimmst diese mit IT-Security und Compliance ab
• Du setzt Lösungen selbst technisch um, unterstützt Projekte bei Planung, Tests und Einführung und stellst die dokumentierte Übergabe an den Betrieb sicher
• Du dokumentierst Lösungen nachvollziehbar, teilst dein Wissen im Team und treibst die Standardisierung der Modern Workplace Services voran

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, idealerweise ergänzt durch eine höhere Fachausbildung in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Weiterbildung
• Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld, idealerweise im Solution Design oder Engineering
• Fundierte Kenntnisse in Exchange Online, Teams, SharePoint Online und Intune sowie gute Kenntnisse in Entra ID
• Praktische Erfahrung in der Administration und Konfiguration von Microsoft 365, sowohl in den Admin Centern als auch mit PowerShell
• Erfahrung in der Konzeption, technischen Umsetzung und Einführung von Lösungen sowie idealerweise in Migrationen und Produktevaluationen
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, technische Inhalte für unterschiedliche Stakeholder verständlich aufzubereiten
• Stilsichere Deutschkenntnisse (Niveau Muttersprache) sowie gute Englischkenntnisse

Warum SWICA

• Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
• Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
• Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
• Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen.
• Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
• Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.

Hast du Fragen?
Vanessa Tobler, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.
+41 52 244 26 25

Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.