Changemanagerin / Changemanager, Fachspezialistin / Fachspezialist ICT 100%

Spannende Aufgaben warten:

• Mitgestalten statt verwalten: Sie bauen das Change Management (ITIL 4 Change Enablement) im Departement auf und arbeiten eng mit den Abteilungen, den Release Managern und der kantonalen IT (ITAG) zusammen.
• Verantwortung übernehmen: Sie prüfen und bewerten Changes, erkennen Risiken frühzeitig und stellen die Stabilität der Produktivumgebung sicher.
• Struktur schaffen: Sie definieren klare Abläufe, pflegen den Change-Kalender und sorgen dafür, dass Standards eingehalten werden.
• Schnittstellen koordinieren: Sie bringen interne und externe IT-Partner zusammen und halten die technischen Fäden in der Hand.
• Innovation vorantreiben: Sie unterstützen kantonale Digitalisierungs-, Cloud- und Automatisierungsprojekte und bringen eigene Ideen ein.

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über eine Ausbildung oder ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder über eine gleichwertige Qualifikation – wichtiger ist Ihr Verständnis für IT-Prozesse.
• Sie bringen Erfahrung im Change Management mit – oder möchten sich mit gezielter Weiterbildung in diesem Bereich entwickeln.
• Sie denken analytisch, handeln lösungsorientiert und bleiben pragmatisch, wenn es komplex wird.
• Sie kennen sich optimalerweise mit Microsoft 365, SharePoint und Intune aus; Grundkenntnisse in IT-Security und Datenschutz sind ein Plus.
• Sie arbeiten gerne mit Menschen – ob mit internen Kundinnen und Kunden, Lieferanten oder kantonalen IT-Partnern – und kommunizieren klar und offen.

Benefits

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, ein breites Weiterbildungsangebot und gute Sozialleistungen. Alle unsere Benefits finden Sie auf ag.ch/personal.

Ihr Arbeitsumfeld

Im Departement Bau, Verkehr und Umwelt entwickeln wir den vielfältigen Lebensraum Aargau in den Bereichen Raum, Energie, Umwelt und Mobilität aktiv weiter – heute und für zukünftige Generationen.
Im Generalsekretariat unterstützen wir den Departementsvorsteher sowie die Abteilungen in den Bereichen Personal-, Finanz- und Rechnungswesen, Informatik, Kommunikation sowie bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben.

Kontakt

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Linda Wymann, Leiterin Informatik, 062 835 35 93.
Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Sarah Wermelinger, Leiterin HR, 062 835 32 19 gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung.