Evaluations
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19 Oktober 2018
Ancien(ne) employé(e)
Manipulation misérable des chauffeurs
L'atmosphère est terrible. Tous les dispatchers inexpérimentés qui ne prennent pas les chauffeurs au sérieux. Si vous vous défendez, alors vous êtes un pilote de 2 classes, ce qui signifie que vous devenez un outsider. Les employés des conducteurs contractuels pauvres, qui parlent à peine l'allemand...
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24 Juli 2018
Candidat
recherche de travail
Vous pouvez dire quand vous cherchez un emploi. Dans la plupart des entreprises, vous n'êtes qu'un numéro. Schenker est définitivement différent. Je ne me suis jamais sentie aussi à l'aise dans un processus de demande que je ne l'ai jamais été ici. Félicitations. Félicitations....
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11 Mai 2023
Cadre / Supérieur
je trouve ça bien de lire de tels commentaires. pour nous, c'est l'être humain qui compte....
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06 April 2018
Candidat
offres d'emploi
La plupart des offres d'emploi sont vraiment uniques, pas polies. Quand as-tu eu à sourire à une annonce d'emploi ? Ils se démarquent vraiment de la foule. J'ai peur de ne pas avoir eu le poste. Cependant, les contacts et l'entrevue ont été tout aussi agréables et rafraîchissants que la publicité. C...
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21 Januar 2019
Employé(e) actuel(le)
Entreprise flexible qui se soucie de ses employés
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Une entreprise très sociale et flexible qui soutient et développe ses employés. Bonnes possibilités d'avancement à l'échelle nationale et internationale....
Quels sont les points à améliorer ?
À l'heure actuelle, trop peu d'importance est accordée à NML pour alléger le fardeau qui pèse sur notre environnement....
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15 Januar 2019
Candidat
Terre-à-terre - Efficace - Bon
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ensemble du processus de demande a été simple, efficace et bon. Je n'ai pas eu cet endroit à la fin. Cependant - là, je pose à nouveau ma candidature....
Quels sont les points à améliorer ?
Tout ce qui a voté pour moi, je le redemande à cette entreprise....
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28 März 2018
Candidat
WOW
Deux heures après avoir envoyé la demande, on m'a déjà appelé. 2 jours plus tard, j'ai eu la première conversation très positive. Un autre 3 jours plus tard le 2 et directement l'engagement pour le travail. Cela ne m'est jamais arrivé de toutes mes années professionnelles. J'ai très hâte de relever...
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27 Februar 2018
Candidat
Simplement Top
Speditiv, professionnel, super publicité. Bonne conversation. Transparent, humain, avec humour....
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19 April 2021
Employé(e) actuel(le)
Une bonne et saine atmosphère de travail. Les perspectives.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bons employés et bonnes équipes, culture de la communication ouverte, coopération équitable entre les niveaux, salaire raisonnable....
Quels sont les points à améliorer ?
Des horaires de travail plus flexibles, même après la pandémie. Le bureau à domicile, par exemple, a fait ses preuves et génère une énorme valeur ajoutée en termes d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée pour ceux qui le souhaitent....
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24 Januar 2019
Employé(e) actuel(le)
Très heureux !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
N'importe qui peut apporter des idées et si elles sont convaincantes, elles seront mises en œuvre....
Quels sont les points à améliorer ?
Les collaborateurs de longue date sont parfois encore un peu couverts dans l'"ancien temps"....
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14 April 2021
Employé(e) actuel(le)
Environnement de travail passionnant - on ne s'ennuie jamais
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ambiance de travail très agréable, bonne gestion, les réalisations sont vues et les félicitations sont données....
Quels sont les points à améliorer ?
Les lieux de travail pourraient devenir modernes et la communication a également un potentiel d'amélioration...