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06 octobre 2020
Ancien(ne) employé(e)
Super work college & aperos - Avantages/salaires réduits
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise est très bonne en soi. On a beaucoup de liberté, on peut apporter son propre avis et il est généralement pris en compte. mais on trouve qu'il manque aux employés déjà engagés la possibilité d'admettre un développement ultérieur.
Quels sont les points à améliorer ?
En ce qui concerne les possibilités de carrière, on part toujours du principe que l'employé doit être formé aussi bien en interne qu'en externe, si l'on fait ses preuves, on n'en tient même pas compte. En termes de salaire, on peut toujours travailler sur le fait que c'est AXA.
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14 novembre 2017
Je travaille pour AXA depuis 3 ans et je ne regrette pas une seconde ! L'ambiance de travail, les employés, l'interaction entre eux et l'attitude de l'entreprise...tout simplement TOP ! - Qui sait, AXA, peut-être que je reviendrai un jour ? :)
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29 août 2018
Employé(e) actuel(le)
Bonne compagnie, attache une grande importance à la culture
Bonne ambiance de travail collégiale. Pas de culture du coude. Bien sûr, la pression et la vitesse augmentent, mais c'est quand même un bon lieu de travail. L'engagement est récompensé. Je peux le recommander à n'importe qui.
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28 juillet 2020
Employé(e) actuel(le)
Très bonne ambiance de travail et culture d'entreprise de premier plan
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Du-Kultur La culture de l'erreur Culture de confiance Hirarchi a libéré la pensée tous peuvent apprendre les uns des autres Un AXA Faire des erreurs et en tirer les leçons Liberté et responsabilité comprendre l'employeur
Quels sont les points à améliorer ?
Salaire, simplifier les procédures compliquées se demandant toujours pourquoi il faut procéder de cette manière
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03 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
Grand employeur de A à Z !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Employeur super innovateur et dynamique ! Un bon régime de rémunération et beaucoup d'avantages sociaux ! Un bon environnement pour les gens innovateurs qui aimeraient s'impliquer. Des cadres très qualifiés, des collègues sympathiques et de nombreuses opportunités de développement !
Quels sont les points à améliorer ?
Pas de café et d'eau gratuits. Les deux seuls points que vous améliorez, je voudrais améliorer (a dû chercher longtemps).
Traduit de l' allemand
03 octobre 2019
Employé(e) actuel(le)
Les meilleurs employeurs avec une culture de confiance !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Employeur de haut niveau, tâches et thèmes passionnants, votre culture, coopération collégiale basée sur la confiance, excellentes prestations sociales, bureau à domicile possible. Ouvert aux idées et aux suggestions.
Quels sont les points à améliorer ?
Fondamentalement, je n'ai pas de commentaires ou de suggestions d'amélioration.
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