Finders SA

5.0(3 avis)
Depuis sa création en 1990, Finders a acquis une solide réputation en accompagnant ses clients dans leurs projets de recrutement. Finders est spécialisé dans le recrutement de cadres middle à top management en contrat à durée indéterminée et, afin d’améliorer notre précision, la division Recrutement est composée des équipes dédiées et spécialisées par domaine : Finance/Comptabilité, Marketing/Vente, RH, Chaîne logistique, IT/IS, Banque et Juridique. Nos consultants possèdent une connaissance spécialisée des marchés locaux et internationaux. Ils sont heureux de vous fournir toute l'aide dont vous pourriez avoir besoin. Finders est titulaire des mandats en Suisse et en Europe. Pas toutes nos positions ouvertes sont publiées pour des raisons de confidentialité. N’hésitez donc pas à nous transmettre votre candidature spontanée par le biais de notre site web www.finders.ch .

Informations clés

1 offre d'emploi

Il y a 38 minutes

Administrateur postes-clients (H/F)
Lieu de travail:

Biel

Taux d'activité:

100%

Type de contrat:

Durée indéterminée

Finders SA

Nouveau

3 avis

Qualité, service professionnel

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

22 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une réponse rapide à ma candidature, un processus d'entretien approfondi et professionnel, une réelle valeur ajoutée pour faciliter mon processus d'entretien avec le client final. Toute l'équipe a été agréable, serviable et agréable à travailler.

Quels sont les points à améliorer ?

Je suis très heureux de ce qu'ils sont. Hope Finders continuera à me contacter de manière proactive pour me proposer de nouvelles opportunités d'emploi.

Traduit de l' anglais

Voir l'original

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Humain !

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

13 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Equipe réactive et à l'écoute, avec un réel intérêt pour le candidat ! Merci !

Quels sont les points à améliorer ?

un premier entretien qui s'est bien déroulé et dans de bonnes conditions. donc pour l'instant difficile à juger...

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Excellente gestion du processus de recrutement

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
CandidatDurée indéterminée

12 mars 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Excellente gestion du processus de candidature - rigoureux dans l'évaluation des candidats - les consultants sont seniors et maîtrisent leurs sujets.

Quels sont les points à améliorer ?

Le cabinet gagnerait à rendre encore plus visibles ses services de coaching des candidats.

Traduit de l' anglais

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Notes globale

5.0
Basé sur 3 avis
5 étoiles100%4 étoiles0%3 étoiles0%2 étoiles0%1 étoile0%
  • Style de management
    0.0
  • Salaire et avantages
    0.0
  • Opportunités de carrière
    0.0
  • Ambiance et conditions de travail
    0.0

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