Derendinger AG, Zweigniederlassung Dietlikon

Je suis ravi de faire partie du nouveau Swiss Automotive Group. C'est passionnant d'assister à cette évolution et de construire quelque chose de nouveau avec l'équipe. Ces changements ouvrent de nouvelles perspectives et apportent de la diversité dans le quotidien professionnel. Je me réjouis de poursuivre ce chemin ensemble.

Café gratuit Plus de flexibilité dans l'organisation du télétravail

Je n’ai malheureusement pas eu suffisamment de recul pour identifier des éléments qui fonctionnent particulièrement bien dans l’entreprise. Mon expérience s’étant principalement concentrée sur le processus de recrutement et les deux jours d’essai, je peux surtout partager mon ressenti concernant cette étape.

Le principal point d’amélioration concerne la communication avec les candidats tout au long du processus de recrutement. Une meilleure transparence dès le début, notamment concernant les conditions salariales, permettrait d’avoir une meilleure compréhension des attentes de chaque partie. Il serait également appréciable d’améliorer le suivi des candidats, notamment en privilégiant un retour personnalisé plutôt qu’une réponse automatique, afin de valoriser le temps investi dans le processus.