Evaluations
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20 décembre 2017
Excellents conseils des collaborateurs et trouvent aussi/toujours des bonnes solutions. Il faut absolument aller chez BAUHAUS...!
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07 juin 2023
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail, environnement de travail passionnant.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Communication ouverte, les préoccupations des employés sont prises au sérieux. Climat de travail à Schlieren. Rémunération des collaborateurs de la vente conforme à la branche, horaires de travail relativement bons pour le commerce de détail.
Quels sont les points à améliorer ?
Chez BAUHAUS, les collaborateurs ont la possibilité de s'impliquer activement et de faire valoir leurs propres idées. Bien sûr, il ne faut pas oublier qu'il s'agit d'un grand groupe et que certaines directives s'appliquent à tous les niveaux. Le travail est agréable, on ne s'ennuie jamais ! La cultu...
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18 avril 2023
Employé(e) actuel(le)
Un employeur bon et juste
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'apprécie beaucoup la cohésion entre les collaborateurs. C'est un plaisir.
Quels sont les points à améliorer ?
J'aime travailler chez BAUHAUS et je trouve mon travail varié et passionnant. Il y a des périodes de stress, très exigeantes et éprouvantes, suivies de périodes "normales" - mais j'apprécie ce mélange. Ce mélange n'est certainement pas idéal pour tout le monde, mais si on prend les moments comme ils...
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03 février 2023
Employé(e) actuel(le)
Place d'apprentissage chez BAUHAUS Fachcentren AG
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Les apprentis sont soutenus à tout moment / Apprentissage polyvalent (Cela permet de se faire une meilleure idée de ce qui nous convient ou non). / Bonne et agréable ambiance de travail.
Quels sont les points à améliorer ?
Mon apprentissage se passe bien jusqu'à présent, je n'ai donc rien à redire.
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04 avril 2023
Responsable HR
Bonjour Nous te remercions pour ton feedback et ton évaluation positifs. Nous sommes très heureux que tu apprécies BAUHAUS Fachcentren AG comme un employeur précieux et fort. Si tu as néanmoins des propositions d'amélioration ou des points critiques dans certains domaines, nous te prions de nous c...
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16 juin 2021
Employé(e) actuel(le)
Bon employeur, atmosphère de travail agréable
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
La serviabilité et la promotion des employés sont très bonnes. La communication est ouverte chez BAUHAUS. Le climat et l'atmosphère de travail sont agréables.
Quels sont les points à améliorer ?
Renouveler et simplifier les systèmes internes, tels que ceux permettant de passer des commandes.
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26 février 2020
Employé(e) actuel(le)
Beaucoup de co-détermination et de renforcement
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Pas de "pensée fermentative", les performances sont toujours récompensées, de nombreuses possibilités de participer à la prise de décision grâce à une hiérarchie très plate
Quels sont les points à améliorer ?
L'entreprise peut facilement devenir encore plus transparente dans sa communication. Certains superviseurs sont plus conscients que d'autres de leur responsabilité de direction.
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20 décembre 2023
Employé(e) actuel(le)
Bonne ambiance de travail et horaires flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
On s'entraide et on peut demander des précisions. Les processus sont en cours de développement et ont pour l'instant encore un potentiel d'amélioration.
Quels sont les points à améliorer ?
Je suis très satisfait et j'aime aller travailler tous les jours. Je me sens très bien dans l'équipe.
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20 décembre 2023
Employé(e) actuel(le)
Une très bonne ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je trouve très bien que le formateur/la formatrice pratique soutienne les apprentis du mieux qu'il/elle peut et soit toujours là pour eux. Ou encore les apprentis qui se soutiennent entre eux, c'est tout simplement admirable.
Quels sont les points à améliorer ?
Je suis en formation et jusqu'à présent, cela me plaît beaucoup. Et de ce point de vue, je ne vois pas de potentiel d'amélioration.
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21 août 2023
Ancien(ne) employé(e)
Horaires de travail flexibles
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Personnel très aimable et serviable, en particulier toutes les employées du service clientèle Pluscard, des RH (ressources humaines) et de la réception. Les supérieurs prennent le temps de s'occuper des employés et sont très prévenants. Ils essaient également de mettre en œuvre tes idées et/ou tes p...
Quels sont les points à améliorer ?
Il existe de nombreux potentiels d'amélioration dans l'organisation. L'un d'entre eux est que les supérieurs hiérarchiques confient de nombreuses tâches et/ou projets à leurs collaborateurs*, ce qui entraîne une surcharge de travail et fait que les choses importantes sont oubliées ou repoussées à pl...
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23 mars 2023
Employé(e) actuel(le)
Un environnement de travail convivial et des activités variées
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'une des meilleures choses chez BAUHAUS est la possibilité d'exercer des activités variées. Cela m'a permis d'acquérir différentes compétences et expériences qui m'ont fait évoluer tant sur le plan professionnel que personnel. La possibilité d'élargir mes compétences et mes connaissances m'a motivé...
Quels sont les points à améliorer ?
La diversité des activités chez BAUHAUS est l'une des raisons pour lesquelles j'aime travailler ici. Cependant, cette diversité peut aussi rapidement entraîner une charge de travail importante. Il y a des moments où l'on a beaucoup à faire et où l'on travaille pour différents interlocuteurs. Parfois...
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04 avril 2023
Responsable HR
Bonjour Merci beaucoup pour ton évaluation. Je suis heureux que tu te sentes bien chez BAUHAUS et que tu apprécies l'ambiance de travail. En tant qu'entreprise, nous voulons nous améliorer et nous développer en permanence et nous travaillons à plein régime également dans le domaine de la numérisat...