Evaluations
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Traduit de l' anglais
09 août 2023
Employé(e) actuel(le)
un retour en arrière en termes de culture
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Collaboration, les gens sont très gentils et collaboratifs. - Equilibre entre vie professionnelle et vie privée
Quels sont les points à améliorer ?
- Tout le monde mérite un grand dirigeant et il est absolument nécessaire d'améliorer le leadership. Il y en a tellement qui sont là depuis longtemps et qui ne sont pas prêts à s'adapter à de nouvelles méthodes de travail ou à se tenir au courant des nouvelles innovations et à donner des moyens d'ac...
Traduit de l' anglais
28 septembre 2020
Ancien(ne) employé(e)
Roche Molecular Diagnostics - Expérience en matière de développement de systèmes
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'entreprise offre de nombreux avantages intéressants. Elle offre également une grande liberté de développement personnel, ce qui est, à mon avis, extrêmement unique, et cela me manque beaucoup.
Quels sont les points à améliorer ?
A travaillé dans le domaine du diagnostic moléculaire, département de développement de systèmes. Ce département est trop technique. Si vous êtes habitué à travailler dans un style ouvert et agile, ce département n'est peut-être pas fait pour vous.
Traduit de l' anglais
22 mars 2024
Ancien(ne) employé(e)
Réorganisations internes constantes
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Il n'y a que peu ou pas de micro-management (encore une fois en fonction du département). Les gens sont très proactifs et efficaces malgré le fait qu'ils travaillent à 80%-90% à distance. Le calendrier des projets et les communications se déroulent à un rythme plutôt glacial. J'ai même été stressé d...
Quels sont les points à améliorer ?
Le style de gestion dépend du département. Celui dans lequel j'ai travaillé (CXSD) n'accorde pas beaucoup d'importance au développement de la carrière. Les politiques sont en quelque sorte plus fortes et de nombreuses personnes risquent toujours d'être remplacées. Les nouveaux arrivants sont princip...
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