Evaluations
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24 octobre 2018
Employé(e) actuel(le)
GUÈRE PIRE
Mobbing, pression, pas de pauses parce qu'au fond trop peu d'employés.la direction promet beaucoup et ne garde pas.pas d'air conditionné, l'eau n'est pas fournie.formation zéro.pas de fil rouge avec des conseils. Tout le monde fait ce qu'il veut. (action de 20%), AGB au verso des contrats est absolu...
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04 juillet 2018
Candidat
vainement
Faites une demande de pardon, vous n'obtiendrez jamais de réponse...... mais ils sont toujours à l'affût.
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24 octobre 2018
Candidat
Ne jamais recevoir de réponse
J'ai postulé il y a environ 2 mois comme commis comptable à Pratteln et je n'ai jamais reçu de réponse. Personnellement, j'ai déjà marqué une annulation. Si vous appelez le magasin de meubles à Pratteln, ils ne savent rien. Ils ne peuvent pas non plus relier qui que ce soit d'autre parce qu'ils ne s...
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30 septembre 2018
Candidat
Renseignements sur les employés
Envoi de la demande en ligne en juillet. Le 31.12., la demande a été examinée et envoyée avec confirmation de lecture. Je n'obtiens jamais de réponse.
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02 décembre 2019
Candidat
Grand échec
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je ne sais pas - ça avait l'air génial et j'avais vraiment hâte de le renifler pendant une journée.
Quels sont les points à améliorer ?
Après ma candidature, j'ai reçu 3 réponses générées automatiquement pour la première fois. Dans un délai de plusieurs semaines. Toujours avec le contenu que le processus était toujours en cours et que je devais être patient. Puis, presque 2 mois plus tard, j'ai reçu un e-mail - qui ne m'était évide...
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10 juin 2019
Candidat
Mauvais comportement.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai eu le plaisir de me présenter. Entrevues amicales. On a beaucoup parlé de la nouvelle orientation. Vous voulez devenir plus convivial, et tout est super. J'ai eu le droit de me présenter une deuxième fois. J'ai encore beaucoup parlé. La volonté semble être bonne dans cette entreprise.
Quels sont les points à améliorer ?
Deux interviews et pas de réponse ! J'ai aussi appelé 3 fois par téléphone. Les responsables n'étaient apparemment jamais joignables. On m'a promis un rappel. Après 5 mois, je vous ai recontacté avec une annulation. Il y a trop de discours et trop peu de conformité de la part des responsables. La dé...
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21 janvier 2019
Candidat
superficiel
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Gestion très douteuse / RH. J'ai déjà postulé deux fois sans recevoir de message. Si vous attendez tant de critères de la part des candidats, vous pouvez vous attendre à recevoir au moins un message. Un employeur qu'il faut éviter.
Quels sont les points à améliorer ?
Gestion très douteuse / RH. J'ai déjà postulé deux fois sans recevoir de message. Si vous attendez tant de critères de la part des candidats, vous pouvez vous attendre à recevoir au moins un message. Un employeur qu'il faut éviter.
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07 septembre 2018
Candidat
réponse rapide, lieu de travail convivial
réponse rapide, lieu de travail convivial bon employeur avec des conditions d'emploi progressives
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02 septembre 2023
Candidat
Lipo - N'a pas besoin de...
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Jetez un coup d'œil à l'intérieur. Des magasins vides, des caddies poussiéreux. Le personnel a peur de l'avenir
Quels sont les points à améliorer ?
Plusieurs entretiens positifs. Tout est au top - ils peuvent s'attendre à une réponse positive. Demandé des informations sur les conditions (il n'en avait pas encore été question). Plus de nouvelles. Pénurie de personnel qualifié ? Apparemment pas chez Lipo. Ils peuvent se permettre de ne pas réagi...
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01 mars 2023
Employé(e) actuel(le)
Une bonne équipe
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Tout se passe bien dans l'entreprise, tout le monde est aimable et gentil.
Quels sont les points à améliorer ?
Je trouve que tout est bien et aucune possibilité d'amélioration ne me vient à l'esprit.