Luzerner Kantonalbank

Wer wir sind Luzerner Kantonalbank AG – führend, persönlich, solide und typisch Lozärn Die 1850 gegründete Luzerner Kantonalbank AG (LUKB) ist mit rund 1'400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die führende Bank im Kanton Luzern. Sie betreibt insgesamt 23 Geschäftsstellen und gehört zu den grössten Schweizer Kantonalbanken. Du suchst eine Arbeitsstelle, einen Ausbildungsplatz oder einen Praktikumsort, wo die Zufriedenheit der Mitarbeitenden ebenso viel zählt wie die der Kundschaft? Wo dir echte Entwicklungschancen und vielfältige Weiterbildung geboten werden? Wo eine unkomplizierte und vertrauensvolle Unternehmenskultur über allem steht und Work-Life-Balance sowie Chancengleichheit wirklich gelebt wird? Dann informiere dich auf lukb.ch/karriere über deine Möglichkeiten. Produkte, Services, Leistungen Zum Kerngeschäft der LUKB gehören die Immobilien- und Unternehmensfinanzierung, die Vorsorge sowie die Vermögensberatung und -verwaltung. Kundennähe und Leistungsstärke zeichnen die LUKB aus und machen sie für Kunden, Mitarbeitende, Aktionäre und die Region zur Bank erster Wahl.

Informations clés

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2 avis

Un niveau professionnel élevé, mais des déficits dans la compréhension des rôles

3.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

24 décembre 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

D'après mon expérience personnelle, beaucoup de choses fonctionnent de manière très solide sur le plan professionnel à la Luzerner Kantonalbank. La culture du risque est claire, cohérente et vécue au quotidien. Les collaborateurs sont compétents, engagés et très attachés à la banque. En même temps, l'exigence de qualité élevée entraîne des processus complexes et une baisse sensible du rythme. L'environnement de travail est professionnel et stable, mais il exige de la patience et une bonne capacité d'adaptation.

Quels sont les points à améliorer ?

A la Luzerner Kantonalbank, je fais l'expérience d'un niveau professionnel élevé et d'une forte culture du risque. En même temps, les processus sont parfois très complexes et lourds au quotidien. Les rôles, les interfaces et les attentes ne sont pas toujours assez clairement définis. Cela entraîne des frictions et fait perdre du temps dans les activités opérationnelles.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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21 novembre 2017

Principaux employeurs

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