Portrait d'entreprise


Wir sind eine Schweizer Consulting Boutique. Uns gibt es schon über seit 20 Jahren, aber wir leben immer noch eine Start-up Mentalität – 140 Leute. Flat Hierarchy. No Politics. Lots of Fun! Bei uns gilt: People define who we are! Mitarbeitende sind unser Rückgrat und jeder kann sich bei uns einbring...

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Traduit de l' anglais

23 décembre 2019

Ancien(ne) employé(e)

Des évaluations de performance opaques, beaucoup de rhétorique

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Beaucoup de gens sont très versés dans la rhétorique, en particulier les membres du GL, et ce n'est certainement pas un inconvénient dans la consultation envers les clients.

Quels sont les points à améliorer ?

L'évaluation de la performance des individus dans les projets des clients était complètement opaque. Le comportement des employés qui quittent l'entreprise laisse également beaucoup à désirer

Traduit de l' allemand

29 août 2018

Employé(e) actuel(le)

De bons collègues mais un leadership faible

La relation entre les collègues est très bonne. Mais c'est aussi la seule chose vraiment positive que j'ai remarquée après un certain temps. Sinon, une expérience inférieure à la moyenne.

Traduit de l' allemand

02 janvier 2019

Ancien(ne) employé(e)

Pratiques douteuses de leadership

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'équipe. Les gens avec qui vous aimez rester en contact, même après l'expiration de votre abonnement.

Quels sont les points à améliorer ?

a) le style et les pratiques de gestion, b) la transparence, c) le respect des accords contractuels : à tout moment, et pas seulement lorsque le soleil brille en vain, d) les relations avec les salariés quittant l'entreprise

Traduit de l' allemand

22 janvier 2019

Responsable HR

Bonjour Nous accordons autant d'importance aux commentaires critiques qu'aux commentaires positifs. Nous sommes toujours intéressés à nous améliorer. Nous cultivons une relation personnelle et directe avec nos employés. Il semble que tout ne s'est pas passé comme vous et nous l'aurions souhaité qua...