15 avis
Engagé, orienté vers la recherche de solutions, reconnaissant
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Je n'ai jamais eu un gestionnaire des ressources humaines aussi proactif et reconnaissant, qui se concentre fortement sur mes perspectives et mes souhaits. Approche très axée sur les employés.
Quels sont les points à améliorer ?
un processus de recrutement très étendu avec évaluation et entrevues à plusieurs niveaux prend du temps
Traduit de l' allemand
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Mon apprentissage chez LGT
- bonne ambiance de travail - de bonnes heures de travail - salaire équitable - renfort - événements sympas
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Mon année de stage WMS chez LGT
Je n'étais pas seulement un stagiaire, j'étais un membre à part entière d'une équipe. Cela m'a permis d'avoir un aperçu très intéressant de l'entreprise et d'avoir un travail varié. LGT m'a parfaitement préparé pour la partie pratique de mon diplôme.
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Pourquoi j'ai choisi LGT
- de bonnes heures de travail - salaire équitable - bonne ambiance de travail - équipement de pointe - LGT attache de l'importance aux valeurs
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interviews
J'ai postulé et on m'a convoqué à une première entrevue le 18 mars, on m'a convoqué à quatre autres entrevues sur une période de trois mois et, après la dernière, on m'a dit que j'avais échoué parce qu'on avait changé les spécifications du rôle et qu'on cherchait maintenant un projet différent et davantage axé sur le leadership. Je pense qu'il est très peu professionnel d'attendre 3 mois pour prendre une décision chez un candidat et appeler une personne pour l'assister à 5 entretiens personnels, avec le temps et l'argent investis, et aussi pour changer les spécifications du rôle au milieu du processus. Je n'appliquerai jamais de gain pour un poste quelconque au sein de cette société et je ne peux pas recommander de postuler à qui que ce soit d'autre.
Traduit de l' anglais
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