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26 septembre 2019

Ancien(ne) employé(e)

GUTER ARBEITGEBER

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Des employés sympathiques, tous très collégiaux, on apprend à connaître des gens formidables et on a l'occasion, si l'on fait preuve d'engagement, de faire des emplois intéressants et sympathiques.

Quels sont les points à améliorer ?

Ce serait bien d'avoir un salaire de 13 mois ou une prime pour les employés qui sont vraiment dévoués et déloyaux et qui jettent toujours les pleurnicheries parce que l'humeur est à juste titre à la baisse...

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25 mai 2018

Employé(e) actuel(le)

Entreprise sérieuse avec un bon développement

Je suis très satisfait, il est toujours tenu ce qui est promis. Allez, allez, allez dehors !

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13 avril 2018

Employé(e) actuel(le)

Emploi varié

Un emploi varié avec des opportunités de carrière. Travaillez ici depuis plusieurs ANNÉES.

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27 juin 2022

Ancien(ne) employé(e)

Des employés cools

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Ce qui fonctionne bien ou pas est impossible à juger. Les informations importantes sont difficiles à transmettre ou ne sont pas transmises du tout.

Quels sont les points à améliorer ?

Le service est sous-payé, pourrait tranquillement offrir un meilleur salaire. En cas de problèmes d'immersion, la sécurité personnelle est mise en danger. On ne peut compter que sur soi-même.

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16 avril 2018

Ancien(ne) employé(e)

Non recommandé

Je ne peux pas recommander la compagnie, et je suis content de l'avoir quittée. Ex MA

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29 janvier 2021

Cadre / Supérieur

Ancien employé valorisé / Candidat valorisé outsec ag est parti de zéro et compte aujourd'hui plus de 60 employés. Des conditions comme celles d'il y a trois ans appartiennent au passé. Nous sommes maintenant certifiés ISO-9001 et avons continué à développer notre qualité et notre atmosphère de tra...

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10 mai 2018

Ancien(ne) employé(e)

Mauvais employeur

Au début, beaucoup de choses semblent bonnes. L'introduction mais surtout la planification du travail est très mauvaise. Insiste sur la garantie horaire, mais il vaut mieux ne pas commencer par là ! Lisez d'autres plateformes d'évaluation et vous verrez qu'il y a beaucoup de roulement de personnel,...

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04 octobre 2018

Ancien(ne) employé(e)

Mal payé, pas de respect

Vous payez très mal ! Tu seras mieux payé si tu vas nettoyer quelque part. Tu n'as pas de respect pour les employés. Vous pensez que tout le monde peut être remplacé.

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29 janvier 2021

Cadre / Supérieur

Nos salaires sont basés sur la convention collective de travail pour l'industrie de la sécurité. Le salaire de départ à 100 % est maintenant légèrement inférieur à 4 400 CHF. Après chaque année de service, le salaire augmente jusqu'à un maximum de la 13e année de service. Après cela, le revenu minim...

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06 mai 2018

Candidat

méchant

une entreprise hostile qui ne donne une chance qu'aux jeunes employés. Si vous demandez pourquoi vous obtenez une annulation, vous obtenez une morve. et une réponse désobligeante.

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25 mai 2018

Responsable HR

Cet énoncé n'est pas tout à fait d'accord, car nous avons aussi des employés qui sont avec nous depuis plus de 50 ans.

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04 octobre 2018

Ancien(ne) employé(e)

Très mauvais climat de travail

Si vous ne pouvez vraiment pas trouver un autre emploi, vous pouvez essayer cette entreprise. Les employés ne sont pas appréciés, on exige beaucoup de l'employé.

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08 février 2018

Je ne peux pas recommander cette compagnie. Si vous voulez toujours y travailler, faites tout confirmer par écrit et n'oubliez pas de demander une garantie écrite pour les heures d'ouverture. Les promesses orales ne sont jamais tenues ici !

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13 avril 2018

Responsable HR

Dans l'industrie de la sécurité, il est avantageux qu'un employé soit également disposé à travailler la fin de semaine ou la nuit. Alors il n'y aura pas de pénurie d'heures.