Evaluations
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15 avril 2024
Candidat
Culture ouverte et très amicale
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bonne information ouverte sur l'entreprise. Communication ouverte et amicale lors de l'entretien
Quels sont les points à améliorer ?
Malheureusement, au début, la communication était un peu longue et malheureusement un peu mal informée. Cela pourrait être amélioré.
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16 avril 2024
Responsable HR
Cher*e candidat*e Merci pour ton feedback et ta proposition d'amélioration. Si tu le souhaites, n'hésite pas à me contacter pour que nous puissions examiner cela de plus près. Comme différentes personnes recrutent chez nous et que le processus dépend en partie du poste, il peut y avoir des différen...
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08 avril 2024
Employé(e) actuel(le)
L'équipe et le succès commun sont au centre des préoccupations.
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
L'ambiance de travail est très agréable et les collaborateurs se respectent mutuellement. Personne n'est laissé seul et tout le monde aide là où il peut.
Quels sont les points à améliorer ?
L'IGP est à mon avis un très bon employeur. Pour l'instant, je n'ai donc pas de propositions d'amélioration.
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11 avril 2024
Responsable HR
Merci pour ce super feedback et bonne continuation chez IGP.
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03 avril 2024
Employé(e) actuel(le)
super employeur
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Bon échange, soutien mutuel, possibilité de s'investir, salaires conformes au marché, possibilités de développement, collaboration positive entre les différents départements.
Quels sont les points à améliorer ?
L'IGP fait déjà beaucoup de choses très bien. Il est donc difficile de voir un potentiel d'amélioration. Les salaires sont conformes au marché pour la Suisse orientale. On pourrait éventuellement lier financièrement les jeunes collaborateurs encore plus rapidement.
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23 janvier 2024
Candidat
Entreprise très moderne, professionnelle et attrayante
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Chapeau IGP ! Le processus de candidature s'est déroulé sans accroc, sans complication, avec amabilité et transparence. Une bonne ambiance de travail, des horaires flexibles et de bonnes offres pour les employés.
Quels sont les points à améliorer ?
Chez IGP, on est très ouvert et il est important pour eux d'avoir les bons collaborateurs. Je ne vois aucun potentiel d'amélioration dans le processus de candidature. Il s'est déroulé sans problème, rapidement, de manière transparente et ouverte. L'entreprise fait preuve d'un grand professionnalism...
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25 janvier 2024
Responsable HR
Merci beaucoup pour les fleurs - en tant qu'équipe RH, nous sommes toujours heureux de recevoir de tels commentaires. Je te souhaite beaucoup de succès pour la suite. A bientôt à Wil
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18 janvier 2024
Candidat
Une super culture de l'accueil et pourtant des objectifs clairs
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
- Processus très structuré et ciblé - Implication précoce des supérieurs hiérarchiques - On se sent tout de suite bienvenu !
Quels sont les points à améliorer ?
- Parfois trop d'interlocuteurs différents concernant les différents formulaires / images, etc.
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23 janvier 2024
Responsable HR
Merci pour cette évaluation généreuse. Je suis également d'avis que nous vivons une culture de l'accueil très positive. J'ai également pu en faire l'expérience il y a moins d'un an.
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17 janvier 2024
Employé(e) actuel(le)
Une équipe formidable et une super ambiance de travail
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
D'une manière générale, j'ai pu faire des expériences très positives jusqu'à présent. L'ambiance de travail dans toute l'entreprise est super, on a des collègues très aimables et serviables et une hiérarchie plate. Je peux toujours parler à mes collègues et à mes supérieurs si j'ai des problèmes, de...
Quels sont les points à améliorer ?
En tant que stagiaire dans l'entreprise, je vois un potentiel d'amélioration dans le fait que j'aimerais avoir un aperçu encore plus approfondi du domaine dans lequel je travaille, afin d'acquérir de nouvelles compétences et de pouvoir acquérir plus d'expérience.
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10 janvier 2024
Employé(e) actuel(le)
Impression à l'IGP après au moins 12 mois d'emploi
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
Ici, il y a une structure et un déroulement clair. Ce qui est positif, c'est que l'on sait exactement ce que l'on doit faire.
Quels sont les points à améliorer ?
Pour l'instant, je n'ai rien remarqué de particulier. Il est toujours possible d'optimiser les choses, mais parfois, elles sont simplement bonnes telles qu'elles sont. Le défi consiste à décider ce qui doit être changé - une tâche courante pour toute entreprise. Dans l'ensemble, l'entreprise se situ...
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15 janvier 2024
Responsable HR
Nous vous remercions pour votre évaluation positive et vous souhaitons une bonne continuation.
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19 octobre 2023
Employé(e) actuel(le)
bon paquet global
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
J'ai le droit d'effectuer des tâches très variées et c'est avec plaisir que je me rends au travail chaque matin.
Quels sont les points à améliorer ?
Je pense que la cohésion entre les apprenants pourrait être encore un peu améliorée.
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24 octobre 2023
Responsable HR
Merci pour ton feedback positif et bonne continuation pour ta formation.
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09 octobre 2023
Employé(e) actuel(le)
Diversifié, passionnant et instructif !
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
+ Il y a une bonne ambiance de travail à l'IGP. + IGP a de bonnes valeurs qu'elle défend. + Encouragement des collaborateurs + valorisation + Changement de département pour les apprentis + Divers "Goodies". + Grandes chances de trouver un emploi fixe après l'apprentissage
Quels sont les points à améliorer ?
Comme je fais mon apprentissage à l'IGP, je ne peux parler que de ce point de vue. 2 à 3 événements au cours de l'année pour les apprentis, au cours desquels ils peuvent pratiquer une activité ensemble et entretenir ainsi les contacts. Par ex. bowling, escalade, repas, .... Les apprentis sont spéc...
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12 octobre 2023
Responsable HR
Merci beaucoup pour tes suggestions. Je transmettrai volontiers les points d'amélioration au service concerné. Je suis heureux que tu te plaises chez IGP. Je te souhaite une bonne continuation et surtout un bon diplôme.
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05 octobre 2023
Employé(e) actuel(le)
Employeur flexible avec de nombreux bonus supplémentaires
Qu'est-ce qui fonctionne bien ?
+ On s'occupe de chaque collaborateur et on est ouvert au feed-back et à l'évaluation. leur mise en œuvre + Aperçu du travail d'autres collaborateurs + Collaborateurs sympathiques et ambiance de travail positive + Bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée + Bonnes possibilités d'évolu...
Quels sont les points à améliorer ?
Eventuellement climatiser un peu plus les bureaux en été, car ils se réchauffent rapidement
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09 octobre 2023
Responsable HR
Merci beaucoup pour ton commentaire. Nous sommes heureux que tu sois satisfait. A bientôt chez IGP