LxBxH GAUCH AG

L'entreprise est très orientée client et attache une grande importance à répondre au mieux aux demandes individuelles de ses clients. La satisfaction client revêt une grande importance et est au cœur de nos activités quotidiennes. J'apprécie particulièrement la polyvalence du service. En tant que collaborateur, on a l'occasion de découvrir de nombreux domaines, du poste d'assistant technique à la livraison en passant par la production et la logistique. Il en résulte un environnement de travail très varié offrant de multiples possibilités d'apprentissage. Quiconque fait preuve d’intérêt et souhaite évoluer est soutenu et encouragé dans cette voie. Ce poste est donc particulièrement propice à l’acquisition d’une expérience complète et à l’épanouissement tant professionnel que personnel.

À mon sens, le style de management semble dépassé et se caractérise par un contrôle très strict. L'autonomie et la confiance ne sont guère encouragées, même chez les collaborateurs de longue date. On a souvent l'impression d'être remplaçable à tout moment, plutôt que d'être considéré comme un élément précieux de l'entreprise. De même, les salaires ne correspondent plus, à mon avis, au marché actuel. Il n’y a pratiquement aucun avantage supplémentaire ; seules les prestations légales sont versées. De plus, ceux qui rejoignent l’entreprise en cours d’année commencent parfois avec un solde négatif, car les jours de pont et la fermeture de Noël doivent être rattrapés. Je trouve cette pratique peu favorable aux collaborateurs. Les suggestions d’amélioration ne sont souvent pas prises au sérieux ou sont tournées en dérision, ce qui donne l’impression que les retours constructifs ne sont pas les bienvenus. J’ai par ailleurs été témoin de situations que j’ai perçues comme une inégalité de traitement, voire une discrimination entre les sexes. Dans l'ensemble, je constate un besoin considérable d'amélioration dans les domaines de la culture de gestion, de la reconnaissance, de la rémunération et de l'implication des collaborateurs.