Bellini Personal AG

Wir von bellini setzen auf langjährige Partnerschaften statt auf Eintagsfliegen. Deshalb wollen wir unsere Kunden persönlich und genau kennen lernen. Denn nur so ist es uns möglich, geeignete Kandidaten präsentieren zu können. Wir rekrutieren unsere Bewerber nach Kriterien, die Mensch und Leistung gleichermassen beurteilen. Mit Hilfe unseres einzigartigen TMACoachingSystem bewerten und fördern wir unsere Kandidatinnen und Kandidaten laufend. Weil der Markt auf Schnelligkeit pocht, setzen unsere Agenten auf modernste Informationstechnologie. Damit stellen wir sicher, dass Angebot und Nachfrage sich die Waage halten. Dabei bleiben wir flexibel und fair. Denn beides sind Grundsteine für eine erfolgreiche Partnerschaft. Und unseren Partnern exklusive Zusatzdienstleistungen zu bieten, ist für bellini selbstverständlich. Da wir unseren Grundsätzen über die Jahre treu geblieben sind, haben die meisten unserer Kunden auch uns die Treue gehalten. Das bestätigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind. Das, und die Tatsache, dass unsere Referenzliste immer länger und länger wird.

Informations clés

Les avantages de Bellini Personal AG

Semaine de 40 heures

Travail à temps partiel

Horaires de travail flexibles

De nouveaux emplois directement dans votre mailbox?

Il n'y a actuellement aucune offre d'emploi. Suivez cette entreprise et nous vous informerons dès que de nouveaux emplois seront disponibles.

1 avis

Super service

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Ancien(ne) employé(e)Limité

04 février 2021

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Très compétent, utile et juste. Le premier jour de chaque mission, vous êtes conduit par un collègue et présenté à votre nouvel employeur. Toujours là pour les travailleurs s'ils ont des questions. Super !

Quels sont les points à améliorer ?

Entièrement satisfait. Il travaillerait par l'intermédiaire de Bellini à tout moment.

Traduit de l' allemand

Voir l'original

Commenter cet avis

Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

Votre commentaire restera anonyme et votre adresse électronique ne sera pas publiée. Il ne sera utilisé qu'à des fins d'identification. Vous recevrez un email de confirmation après la validation de votre commentaire.

En soumettant ce formulaire, vous acceptez nos Conditions d'utilisation et notre politique de Déclaration de confidentialité.

Évaluer cette entreprise