Ihre Hauptaufgaben:

• Sie betreuen eine professionelle HR-Administration von A bis Z 
• Sie sind verantwortlich für den Eintrittsprozess inkl. Vertragserstellung 
• Sie erstellen Zusatzvereinbarungen bei Mutationen 
• Sie übernehmen die Verantwortung für den Austrittprozess inkl. Erstellen von Zwischen- und Abschlusszeugnissen 
• Sie bearbeiten die Post 
• Sie sind die erste Ansprechperson für die Mitarbeiter des Unternehmens genau sowie externe Partner 
• Sie helfen in der Payroll-Abteilung mit (Mutterschaftsurlaub, Unfallmeldung, etc.)
• Sie unterstützen bei der Bewirtschaftung des Zeiterfassungssystem 
• Sie unterstützen bei administrativen Aufgaben in der Berufsbildung 
• Sie unterstützen und arbeiten bei HR Projekten mit 

Ihr Profil:

• Sie haben eine kaufmännische Grundausbildung absolviert, ebenso haben Sie eine Weiterbildung im HR-Bereich schon abgeschlossen
• Ihre Muttersprache ist Deutsch und jede weitere Sprache ist erwünscht oder von Vorteil
• Sie beherrschen die MS-Office-Palette
• Sie besitzen eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung 
• Sie sind eine selbständige und teamorientierte Persönlichkeit mit einer exakten Arbeitsweise 

Ihre Benefits:

Unser Kunde bietet Ihnen interessante und abwechslungsreiche Arbeitsinhalte in einem dynamischen Umfeld. Ein gut eingespieltes und aufgestelltes HR-Team freut sich auf Sie. Ist das eine neue Herausforderung für Sie? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung per E-Mail. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager - Herr Albin Kolica - jeder Zeit gerne zur Verfügung.