Consultant Senior RH & Transformation Digitale (80–100%)

À propos de cette offre

Les RH deviennent digitales. Pour réussir cela, il faut des personnes qui réunissent technologie, processus et humains. Chez nous, tu accompagnes les organisations précisément à cette interface, depuis le premier état des lieux jusqu’à la mise en œuvre réussie.

Avenir Group est ton partenaire pour le développement et la mise en œuvre de services et solutions intégrés en gestion des ressources humaines. Avec des sites à Zurich, Berne, Bâle, Lucerne, Coire et Lausanne, nous faisons avancer ensemble les personnes et les organisations dans des processus de changement et de développement exigeants.

Dans l’unité commerciale CTT, nous regroupons notre savoir-faire en cinq lignes d’affaires : RH & Transformation Digitale, People Analytics & Enquêtes, Transformation du Personnel & Coaching, Leadership & Transformation Culturelle ainsi que Formations en Vente & Licences. Ainsi, tu peux t’appuyer sur une plateforme solide avec des collègues expérimentés en tant que

Consultant Senior RH & Transformation Digitale (80–100%)

Ton rôle

• Tu conseilles les clients dans des projets de transformation RH, de l’analyse de la situation initiale à la vision cible et à la feuille de route jusqu’à la mise en œuvre. Tu conçois des processus digitaux dans des domaines RH centraux tels que le recrutement, la gestion des talents et l’administration des talents.
• Tu diriges des projets de sélection et d’introduction de logiciels RH, en particulier avec un focus sur Abacus Umantis, et prends la direction globale du projet si nécessaire.
• Tu conseilles les clients sur l’utilisation de l’IA dans les RH. Tu classes les cas d’usage, clarifies les opportunités, les risques et les exigences en matière de protection des données, et accompagnes les équipes et les cadres dans le changement.
• Tu développes avec succès des leads en mandats et développes activement l’activité. Dans les projets en cours, tu identifies des besoins supplémentaires et crées avec des résultats convaincants la base pour des projets ultérieurs.
• Tu participes à notre initiative stratégique autour du partenariat avec Abacus Umantis et développes activement notre offre dans le domaine HR-Tech et IA.

Ce qui te caractérise

• Diplôme universitaire en gestion d’entreprise, informatique de gestion, ressources humaines ou dans un domaine comparable
• Au moins cinq ans d’expérience dans des projets IT RH, y compris l’introduction de logiciels RH et la gestion de projet
• Compréhension approfondie du management du changement et aisance dans les relations avec les départements spécialisés, l’IT et la direction
• Esprit entrepreneurial et plaisir à développer les relations clients ; une expérience dans le secteur du conseil et dans l’acquisition de mandats est un plus
• Atout : connaissances du marché des logiciels RH, expérience avec des applications IA dans les RH ou connaissances en protection des données (nDSG)
• Très bonnes connaissances en allemand et bonnes en anglais ; le français est un plus
• Grande disponibilité pour les déplacements ainsi que flexibilité pour des missions en Suisse alémanique

Ce que nous t’offrons

• Travail de projet autonome chez des clients de différents secteurs
• Liberté d’action pour développer les sujets avec nos clients et construire progressivement ton propre portefeuille clients dans le domaine HR-Tech
• Travail à l’interface entre les personnes, les processus RH et la technologie, avec l’IA comme composante de plus en plus importante
• Domaines d’intervention en gestion de projet, conseil ou accompagnement de la transformation, que nous adaptons ensemble à tes forces
• Collaboration avec des experts de toutes les unités commerciales du groupe Avenir
• Possibilités de développement professionnel et entrepreneurial avec une responsabilité croissante pour ton portefeuille projets et clients

Tu souhaites conquérir des clients pour la transformation digitale des RH et les accompagner efficacement ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.

Pour toute question, contacte Valeria Karbovski, responsable de l’équipe recrutement, au +41 58 274 74 56.