Lehrer/-in für den Fachkundenbereich Maschinentechnik, 15-45%
Kanton Solothurn
Infos sur l'emploi
Date de publication :
31 mai 2024
Taux d'activité :
15 – 45%
Type de contrat :
Temporaire
Langue :
allemand (Courant)
Lieu de travail :
Solothurn
Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Das Berufsbildungszentrum Solothurn-Grenchen (BBZ Solothurn-Grenchen) ist die Drehscheibe unserer Region zwischen Lernenden, Lehrbetrieben, Berufsfachschulen und der Wirtschaft. Wir vermitteln Kompetenzen für zukunftsfähige Berufe und stärken damit den Arbeitsmarkt. Für die Abteilung Gewerblich-Industrielle Berufsfachschule Solothurn (GIBS) suchen wir ab 1.8.2024 befristet bis 31.7.2025 am Standort Solothurn eine/-n Lehrer/-in für den Fachkundenbereich Maschinentechnik, 15-45%.
Ihre Verantwortung
Sie erteilen Unterricht im Fachbereich der Polymechaniker/-in, Konstrukteur/-in und Produktionsmechaniker/-in (Grundbildungen gemäss eidg. Bildungsverordnung).
Je nach Vorbildung kann eine zusätzliche Unterrichtstätigkeit in anderen Fachgebieten an unserer Berufsfachschule in Betracht gezogen werden.
Sie erhalten die Chance, Veränderungen im Bereich der Maschinenberufe an unserer Schule mitzugestalten.
Ihr Profil
Sie verfügen über eine Ausbildung als Ing. FH/HTL in Maschinenbau oder gleichwertige Ausbildung mit vielseitiger Praxiserfahrung. Unterrichtserfahrung an einer Berufsfachschule ist von Vorteil.
Sie bringen Eigeninitiative, hohe Belastbarkeit sowie Freude im Umgang mit Lernenden und ihrem Umfeld (Berufsverband, Lehrbetriebe, Amt und Schule) mit.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
Teilzeitarbeit, auch im Kader
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
Treueprämien
Familie & Beruf
16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
2 Wochen Vaterschaftsurlaub
Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Daniel Mosimann
Abteilungsleiter Industrie, GIBS
032 627 78 00
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.