Technicien commercial / Consultant en recrutement Industrie & Technique (h/f/d)

Introduction

EMPLACEMENTS

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Compréhension technique rencontre talent commercial et sens des relations humaines

Vous venez d’un environnement technique ou commercial-technique et
souhaitez évoluer professionnellement ? Vous aimez le contact avec
les personnes, pensez de manière entrepreneuriale et convainquez les clients tout autant que
les candidat·e·s ?

Ou êtes-vous déjà actif dans le recrutement, la sélection de personnel ou la
vente et cherchez un nouveau défi avec beaucoup
d’autonomie ?

Alors Adecco pourrait être votre prochaine étape de carrière.

Pour nos équipes dans différentes régions de Suisse, nous recherchons
des personnalités qui comprennent la technique, aiment vendre et rapprochent les gens.

Une expérience dans le recrutement est bienvenue, mais pas obligatoire.
Ce qui compte, c’est votre personnalité, votre sens du client et des personnes
ainsi que votre volonté de reconnaître et de développer activement
les opportunités d’affaires.

Tâches

• Vous gérez les clients existants issus de l’industrie, de la technique et de l’artisanat et
  développez continuellement la collaboration
• Vous acquérez activement de nouveaux clients et construisez votre propre réseau
• Vous effectuez des visites clients ainsi que des analyses des besoins en personnel et
  comprenez quels spécialistes sont réellement nécessaires
• Vous prenez en charge l’ensemble du processus de recrutement : de la
  publication de l’offre d’emploi au sourcing actif et aux entretiens jusqu’à la réussite
  de la mise en relation chez le client
• Vous placez des candidat·e·s approprié·e·s pour des emplois temporaires et fixes
• Vous présentez des candidat·e·s adaptés à vos clients et
  accompagnez le processus de placement
• Vous accompagnez les collaborateurs pendant leur mission et êtes une
  personne de contact fiable pour les clients et les candidat·e·s sur place
• Vous utilisez des canaux de recrutement modernes, les réseaux sociaux, des outils numériques et
  des systèmes CRM pour acquérir de nouveaux clients et talents

Profil

• Une formation technique, artisanale ou commerciale achevée,
  par exemple dans l’industrie, la production, la logistique, l’électrotechnique,
  la construction mécanique ou un domaine comparable
• Une formation complémentaire en tant que technicien commercial / technicienne commerciale est
  un avantage, mais pas une condition
• Vous aimez la vente, le conseil et le contact personnel avec les clients
• Idéalement, vous avez une première expérience dans la vente, le recrutement, la
  sélection de personnel, le conseil client ou une fonction technique-commerciale
• Vous communiquez de manière convaincante et savez enthousiasmer les gens pour vous et vos
  solutions
• Vous abordez activement les clients et les candidat·e·s et n’avez pas
  peur de la prospection de nouveaux clients
• Vous travaillez de manière autonome, orientée solution et entrepreneuriale
• Vous maîtrisez MS Office et les outils numériques. Une expérience
  avec des systèmes CRM comme Salesforce est un avantage
• Vous avez d’excellentes connaissances en allemand. La maîtrise de l’anglais est
  un plus
• Vous possédez un permis de conduire catégorie B

Avantages

VOUS NE VENEZ PAS DU RECRUTEMENT ? PAS DE PROBLÈME.

Vous n’avez pas encore besoin d’être consultant ou consultante en recrutement.
Si vous venez d’un environnement technique, industriel ou commercial,
que vous avez un talent commercial et que vous aimez travailler avec les gens et
conseiller les clients, vous êtes tout aussi bienvenu·e chez nous.

Nous vous apprendrons le métier du recrutement et de la sélection de personnel.

Ce qui vous attend chez nous :

• Un poste de travail moderne
• Une intégration personnelle et structurée avec le soutien d’un·e mentor
• Un large éventail de formations virtuelles et en présentiel
• Des possibilités d’évolution au sein d’une entreprise internationale
• Un salaire compétitif et un programme de bonus basé sur la performance
• Des prestations sociales attrayantes dépassant le minimum légal
• Une caisse de pension propre, une assurance accident privée et
  une assurance indemnités journalières maladie
• Au moins 5 semaines de congés
• Un jour de congé supplémentaire pour votre anniversaire
• Des offres avantageuses dans les domaines du sport, des voyages, de la mode,
  de la technologie et plus encore

Informations de contact

Prêt·e pour votre prochaine étape de carrière ?

Peut-être avez-vous jusqu’à présent géré des machines, des produits techniques,
des processus de production ou des projets clients. Peut-être travaillez-vous
déjà dans la vente ou le recrutement. Ou vous êtes technicien commercial ou technicienne commerciale et souhaitez à l’avenir combiner davantage votre expérience professionnelle avec
les relations humaines, le conseil et la vente.

Chez nous, ce n’est pas seulement votre titre de poste qui compte.

Nous recherchons des personnalités qui comprennent les clients, reconnaissent les opportunités,
aiment vendre et rapprochent les bonnes personnes.

Devenez membre de notre équipe et façonnez activement votre carrière chez Adecco.

POSTULEZ MAINTENANT

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne (référence : JN -112026-1198744)

À propos de nous

Adecco est le leader du marché des solutions de personnel en Suisse et dans le monde. Chaque jour, nos équipes dans nos quelque 50 sites en Suisse assurent la meilleure adéquation entre candidat·e·s et clients dans différents domaines professionnels et secteurs.

Adecco Suisse fait partie du groupe Adecco, leader mondial du conseil en talents et des solutions. Nous croyons en la préparation de chacun pour l’avenir et employons quotidiennement plus de 3,5 millions de personnes. Nous recrutons, développons et formons des talents dans 60 pays, et permettons aux organisations de co-créer l’avenir du travail.