Acheteur Stratégique Composants Électroniques (h/f/d) 80-100%

À propos de cette offre

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait en travaillant ensemble. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos plus de 18 000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des procédés. Que ce soit en développant et réalisant de nouvelles technologies en équipe, en collaborant à la fabrication d'instruments, ou en renforçant des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous œuvrons à créer des relations de confiance qui permettent à chacun de prospérer. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des actions à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.

Nous recherchons un Acheteur Stratégique Composants Électroniques (h/f/d) pour rejoindre notre équipe et renforcer nos activités d'approvisionnement global en pilotant des stratégies fournisseurs résilientes et en assurant la fourniture fiable de composants électroniques au sein de notre organisation.

En quoi consiste ce poste ?

Aimez-vous contribuer à des stratégies d'approvisionnement qui garantissent des relations fournisseurs à long terme et rendent les chaînes d'approvisionnement mondiales plus résilientes, durables et efficaces ? Êtes-vous motivé par le travail à l'international, la gestion de partenariats stratégiques et la contribution active à l'innovation ?

Alors ce poste pourrait parfaitement vous convenir.

En tant qu'Acheteur Stratégique Composants Électroniques, vous serez responsable du développement et de la gestion des fournisseurs dans votre région assignée. Vous mettrez en œuvre les stratégies de catégorie en étroite collaboration avec les équipes globales de catégorie, les parties prenantes régionales et les fonctions internes concernées. Votre objectif sera de générer de la valeur, d'assurer la continuité des activités, de soutenir la conformité des fournisseurs et de contribuer aux objectifs de durabilité et de coûts.

Quelles seront vos missions ?

Vous devrez :

• contribuer aux stratégies de catégorie par des analyses régulières du marché, des informations sur les fournisseurs et l'identification des tendances, risques et opportunités pertinentes.
• mettre en œuvre les stratégies de catégorie pour les composants électroniques dans votre région, en alignement avec les équipes globales de catégorie et les managers.
• établir des relations solides avec les parties prenantes internes aux niveaux régional et global pour comprendre les besoins métier et assurer l'adhésion aux stratégies de catégorie.
• développer et gérer des portefeuilles fournisseurs stratégiques incluant la sélection, la qualification, la négociation, la gestion des contrats, la conformité, le suivi des performances et la consolidation des portefeuilles.
• prendre la responsabilité de la performance des fournisseurs dans votre région, incluant la continuité d'approvisionnement, la qualité, la durabilité, la réduction des coûts et la fiabilité des livraisons.
• piloter les plans de développement fournisseurs et les projets d'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, tels que les initiatives de coûts, les activités lean, l'optimisation des stocks et les projets de digitalisation.
• gérer et escalader les problèmes d'approvisionnement et de qualité avec les fournisseurs.

Qu'attendons-nous de vous ?

Vous :

• êtes titulaire d'un diplôme universitaire ou équivalent dans un domaine technique, commercial ou lié à la chaîne d'approvisionnement.
• disposez d'au moins 10 ans d'expérience en sourcing stratégique, idéalement dans un environnement électronique ou technique.
• possédez une solide connaissance de la gestion des fournisseurs, de la gestion des contrats et des processus de la chaîne d'approvisionnement ; une connaissance des achats électroniques est un plus.
• pensez de manière stratégique et analytique et savez traduire les stratégies en actions concrètes.
• communiquez, négociez et gérez efficacement les parties prenantes dans un environnement international.
• travaillez en collaboration avec un fort accent sur les besoins clients, les objectifs et les résultats durables.
• êtes disposé à voyager jusqu'à environ 10 %, principalement en Europe, et possédez un très bon niveau d'anglais ; la maîtrise de l'allemand est un avantage.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Nous sommes une entreprise familiale très engagée avec une vision durable.
• Nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie avec des formations polyvalentes, des opportunités de perfectionnement, le transfert interne de connaissances et l'e-learning.
• Nous privilégions l'équilibre vie professionnelle-vie privée, offrant des horaires flexibles et des possibilités de télétravail pour soutenir un équilibre sain.
• Nous soutenons des solutions de mobilité durables telles que les options de transport en commun pour les trajets domicile-travail.
• Nous veillons à ce que nos collaborateurs travaillent dans des installations à la pointe de la technologie avec des postes de travail ergonomiques.
• Nous mettons l'accent sur le bien-être des employés avec des avantages attractifs et un soutien santé complet.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous invitons à télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne pourront malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.

Les agences, prestataires RH ou entités similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils ou des demandes de collaboration non sollicitées. Actuellement, nous ne collaborons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toute candidature non sollicitée de ce type sera ignorée et supprimée sans autre considération. Nous vous remercions de votre compréhension.