COLLABORATEUR/TRICE RH 60-100 %

À propos de cette offre

Nous sommes une entreprise de transformation de tôle à la pointe de la technologie, produisant depuis plus de 70 ans à Ennenda dans le Glaris et employant 160 collaborateurs.

Pour compléter notre équipe administrative, nous recherchons dès le 1er juin 2026 ou selon accord une personne dynamique et motivée en tant que

COLLABORATEUR/TRICE RH 60-100 %

Vos DÉFIS

Administration RH :

• Organisation d'événements internes et externes (fêtes d'entreprise, jubilés de service, etc.) ainsi que des formations
• Rédaction de communications internes & publication via l'application de communication Involve
• Gestion des dossiers du personnel numériques dans D3
• Traitement des processus RH dans Abacus (intégration/départ, promotions, transferts, etc.)
• Gestion des mutations du personnel
• Rédaction des contrats de travail, avenants, certificats de travail et attestations
• Participation à des projets RH internes et soutien à la responsable RH dans les tâches quotidiennes

Marketing RH & promotion des jeunes talents :

• Gestion des réseaux sociaux Lehrebyeberle.ch
• Maintenance et mise à jour du site web Lehrebyeberle.ch
• Aide à l'organisation de salons professionnels
• Organisation de stages d'observation et soutien administratif dans le domaine des apprentis

Paie RH & assurances sociales

• Soutien à la préparation des traitements de salaire mensuels
• Participation à la gestion des assurances sociales (AVS, LPP, AC, LAA, indemnités journalières, etc.)
• Traitement de l'impôt à la source et des allocations familiales
• Soutien lors des clôtures annuelles RH

Votre profil

• Formation commerciale de base (employé/e de commerce CFC ou équivalent)
• Formation de collaborateur/trice en ressources humaines / assistant/e RH SE
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans une fonction comparable
• Discrétion, fiabilité et confiance dans le traitement des données personnelles sensibles sont exigées
• Très bonnes connaissances de la suite MS Office
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, autres langues un atout
• Connaissances des logiciels Abacus, Involve et D3 un avantage
• Expérience dans une entreprise industrielle un plus

Ce que nous offrons

• Un domaine d'activité intéressant et varié avec possibilités d'évolution au sein de la fonction
• Infrastructure moderne et processus structurés
• Intérêt pour un engagement à long terme

Nos AVANTAGES

• Horaires de travail flexibles (temps flexible)
• Au moins 27 jours de vacances
• Soutien pour la formation initiale et continue
• Cantine moderne avec terrasse ensoleillée sur le toit
• Parking gratuit, bornes de recharge pour véhicules électriques, et bien plus encore

Postulez directement ici ! Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Pour plus d'informations, vous pouvez contacter notre responsable RH, Mme Isabella M. Hefti (055 645 26 26).

Les dossiers soumis par des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.