Ingénieur Système – Ingénierie du Poste de Travail (a)

À propos de cette offre

Ce que tu fais ici a du sens. Nous ne développons pas des « applications fantaisie », mais des TIC intelligentes qui profitent aux gens. Tu corresponds parfaitement à notre profil si tu considères la continuité comme une motivation pour atteindre l'excellence et que tu ne te vois ni dans une grande entreprise ni dans une start-up.


Ton nouveau poste

• Développer et exploiter des solutions de poste de travail (FAT et VDI) pour nos clients dans un environnement d'entreprise et être l'interlocuteur des parties prenantes pour les questions techniques
• Concevoir et faire évoluer les configurations système avec Microsoft MECM et Intune
• Planifier, préparer et réaliser des mises à jour matérielles proches du matériel (BIOS et pilotes)
• Mettre en œuvre les exigences de sécurité et de conformité ainsi qu'intégrer et automatiser les solutions de poste de travail, notamment avec PowerShell
• Résoudre les dysfonctionnements et problèmes de performance en support de niveau 3 et accompagner professionnellement les apprentis en tant que formateur pratique

Ce que tu apportes

• Apprentissage professionnel en informatique EFZ ainsi qu'une expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine de l'infrastructure informatique ou de l'ingénierie système en environnement d'entreprise
• Expérience approfondie dans le développement, l'administration et l'exploitation de solutions de poste de travail avec Citrix et/ou Microsoft AVD, W365, co-gestion ainsi qu'Azure
• Très bonnes connaissances de Microsoft Intune, MECM et PowerShell ainsi qu'expérience avec les migrations et mises à jour matérielles
• Intérêt et motivation pour développer de nouvelles solutions en matière de durcissement et de sécurité des données
• Esprit agile et plaisir à exploiter des systèmes complexes de manière stable et sécurisée tout en les améliorant continuellement

Ta rémunération

Ton salaire brut pour un poste à 100 % se situe dans une fourchette entre 85'000 et 115'000 francs par an, en fonction de tes connaissances et expériences. Avec plus d'expérience professionnelle ou des compétences supplémentaires, il peut être un peu plus élevé. L'évolution salariale dépendra alors de tes performances et du succès financier de Bedag. S'y ajoutent d'excellents avantages sociaux.

De plus, tu mérites un environnement de travail de premier ordre – consulte ici les nombreux avantages supplémentaires ou écoute dans le podcast avec la responsable RH Daniela pourquoi Bedag est une bonne adresse pour toi.