Spécialiste Paie RH 60% / CDI

À propos de cette offre

Introduction

Sur mandat direct de notre cliente, une PME de conseil polyvalente (recherche, formation) avec plusieurs sites dans toute la Suisse, nous recherchons pour le siège à Zurich Est (places de parking devant le bâtiment ainsi que télétravail partiel possible), dès que possible ou selon accord, dans le cadre d’une planification de succession, un/une

Type de travail

Dans cette fonction polyvalente, vous prenez en charge diverses activités dans les domaines de la paie, de l’administration de la paie ainsi que des assurances sociales pour plus de 100 collaborateurs sur différents sites en Suisse. Vous êtes responsable de la paie (Abacus) incluant les traitements mensuels des salaires ainsi que les travaux de fin d’année, vous coordonnez/supervisez les budgets du personnel et participez activement aux processus annuels de salaires/bonus et de participation aux bénéfices. De plus, vous assumez des tâches dans l’administration RH proche de la paie ainsi que dans l’administration RH (par ex. entrées et sorties), et vous êtes l’interlocuteur compétent pour les managers opérationnels concernant les questions liées au droit du travail/assurances sociales ainsi qu’aux sujets relatifs aux salaires. En outre, vous êtes activement impliqué(e) dans divers projets RH et soutenez la responsable RH de manière polyvalente dans les tâches quotidiennes. Notre cliente vous offre la possibilité de travailler dans une entreprise renommée avec une culture d’entreprise très sympathique et ancrée, dans un environnement polyvalent et porteur de sens.

Profil requis

Pour relever au mieux ce défi passionnant, vous avez terminé une formation commerciale et possédez une formation complémentaire RH pertinente (par ex. spécialiste assurances sociales, spécialiste paie, spécialiste RH). Vous avez déjà plusieurs années d’expérience en comptabilité salariale incluant la préparation/la réalisation des traitements de salaires, que vous avez idéalement acquise dans des fonctions comparables avec une grande autonomie dans des PME avec des groupes professionnels très variés (par ex. industrie, construction, recherche). Vous disposez également de bonnes connaissances du droit suisse du travail et des assurances sociales. De plus, vous êtes un(e) utilisateur(trice) expérimenté(e) de MS Office et avez déjà acquis une pratique approfondie dans l’utilisation de systèmes HRIS (principalement Abacus). Vous communiquez avec aisance en allemand et pouvez idéalement également vous exprimer en français/anglais. Nous nous adressons à une personnalité de service autonome, dotée d’un esprit analytique et capable de réflexion, qui garde la tête froide et une dose naturelle d’humour même en période de forte activité. Si vous êtes en outre un(e) joueur(se) d’équipe flexible et souhaitez vous investir dans une petite équipe RH dynamique et très sympathique, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.


Vous cherchez un nouveau défi passionnant en tant que (Sr.) Spécialiste RH Paie dans une PME leader de son secteur avec un environnement porteur de sens ? Répondez-vous aux exigences ci-dessus ? Alors envoyez-nous vos dossiers de candidature complets (CV, certificats, diplômes, etc.) à Roger Theiler, Sr. HR Consultant/CEO, roger.theiler@evergreen-hr.ch.