(Junior) Généraliste RH & Recrutement (60-80%), dès maintenant, contrat jusqu’en 03/2027

À propos de cette offre

Description du poste

Les Cliniques Pallas représentent l’excellence médicale, la qualité et l’humanité. Pour notre équipe RH, nous recherchons une personne engagée, structurée et ouverte d’esprit, qui aime le recrutement et les thématiques RH variées, et qui soutiendra activement notre équipe dans les opérations quotidiennes.

Pour renforcer notre équipe RH à Olten, nous te recherchons dès maintenant, contrat jusqu’en mars 2027, en tant que

(Junior) Généraliste RH & Recrutement (60-80%)

Tâches

Recrutement (environ 60% du temps)

• Accompagnement du processus de recrutement de la publication de l’offre jusqu’à la signature du contrat
• Rédaction et publication des annonces ainsi que l’utilisation des canaux de recrutement appropriés
• Examen et présélection des candidatures ainsi que réalisation des premiers entretiens
• Coordination des entretiens et accompagnement des candidat(e)s tout au long du processus de candidature
• Collaboration étroite avec les responsables et garantie d’une expérience candidat professionnelle
• Soutien dans l’Active Sourcing et autres activités de recrutement

RH & Projets (environ 40% du temps)

• Participation au développement et à l’optimisation de nos processus RH
• Soutien aux projets RH et prise en charge de petits projets personnels
• Participation à d’autres initiatives RH
• Collaboration avec les parties prenantes internes et externes

Exigences du poste

• Études (FH/Uni) ou formation commerciale, idéalement en lien avec les RH
• Première expérience pratique en recrutement et/ou RH
• Goût du contact humain
• Bonne capacité d’assimilation ainsi qu’une manière de travailler proactive, autonome et structurée
• Personnalité communicative, ouverte et orientée service
• Très bonnes connaissances en allemand et maîtrise assurée de MS Office

Avantages du poste

• Un rôle RH polyvalent avec un accent sur le recrutement
• Beaucoup d’autonomie et la possibilité de découvrir différents thèmes RH
• Participation à des projets RH passionnants et possibilité d’apporter ses propres idées
• Environnement de travail moderne dans le secteur de la santé
• Équipe RH collégiale avec une communication ouverte et transparente
• Horaires flexibles et possibilité de 1 jour de télétravail par semaine

Tu aimes le recrutement, tu apprécies le contact avec les gens et tu souhaites en même temps acquérir une vision variée des différents thèmes RH ? Alors nous nous réjouissons de faire ta connaissance !