Assistant·e RH 60% - Contrat à durée maximale de 18 mois

À propos de cette offre

Le CMS Martigny & Régions compte plus de 450 collaborateurs répartis sur les sites de Saxon, Martigny et Entremont.

Afin de répondre aux besoins d’une population diversifiée et de poursuivre la réalisation de nos objectifs à long terme, en cohérence avec notre vision, nous souhaitons renforcer notre service administratif RH dans le cadre d’un contrat d’une durée maximale de 18 mois.

Vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, où la collaboration et la cohésion sont des valeurs essentielles ? Nous mettons au concours le poste de :

Assistant·e RH 60% - Contrat à durée maximale de 18 mois

Votre mission

En tant qu'assistant RH, vous contribuez à la gestion administrative du personnel et au bon fonctionnement du service RH. Vous assurez le suivi des dossiers, notamment en lien avec les entrées, les départs et les modifications contractuelles. Vous participez également à la rédaction des courriers, au contrôle des heures ainsi qu’au suivi des statistiques et des formations.

Vous collaborez avec les différents interlocuteurs internes et apportez un soutien administratif aux sites de Saxon, Martigny et Entremont, selon les besoins du service.

Votre profil

Formation et expérience

• Titulaire du certificat de Gestionnaire RH, vous disposez de bonnes connaissances du cadre légal suisse et justifiez d’au moins trois années d’expérience dans une fonction similaire.

Compétences techniques

• Votre aisance rédactionnelle et votre excellente maîtrise du français vous permettent de produire des documents professionnels de qualité.

• Vous êtes à l’aise avec l’extraction de statistiques, le contrôle de données et la mise en page de documents.

• Vous maîtrisez Microsoft Office (Teams, One Note, Outlook, Excel et Word) et la connaissance de Canva serait un atout. 

Compétences personnelles

• Organisé et rigoureux, vous savez prioriser vos activités et respecter les délais.

• Autonome et doté d’un bon esprit d’analyse, vous savez identifier les erreurs et proposer des améliorations.

• À l’écoute, bienveillant et assertif, vous favorisez une collaboration constructive avec vos interlocuteurs.

• Discret et respectueux, vous accordez une importance particulière à la confidentialité des informations.

• Polyvalent et flexible, vous savez faire face aux imprévus et répondre aux besoins du service.

Prérequis

• Vous êtes titulaire du permis de conduire de catégorie B et disposez d’un véhicule personnel.

Ce que nous vous offrons

• Une activité variée dans un secteur en croissance ;

• Un cadre de travail dynamique et collaboratif ;

• Des outils de travail mobiles ;

• Une valorisation de vos compétences et des possibilités de formation continue ;

• Des prestations sociales de premier ordre et des avantages employés ;

• Des horaires flexibles du lundi au vendredi, avec possibilité de télétravail ;

• Des conditions d’engagement conformes à la CCT SLD du Groupement valaisan des centres médico-sociaux.

Informations pratiques

• Entrée en service : dès le 1er janvier 2027 ou à convenir ;

• Délai de postulation : 12 novembre 2026.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail, etc.) via notre plateforme de postulation en ligne.

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Mme Alisson Boselli, HR Business Partner, au 027 564 73 61.

Dans un souci d’inclusivité, les formes masculines utilisées dans cette annonce s’appliquent également au féminin.