HR-Assistent·in 60 % - Vertrag mit maximaler Dauer von 18 Monaten

Über den Job

Das CMS Martigny & Regionen zählt über 450 Mitarbeitende, verteilt auf die Standorte Saxon, Martigny und Entremont.

Um den Bedürfnissen einer vielfältigen Bevölkerung gerecht zu werden und unsere langfristigen Ziele im Einklang mit unserer Vision weiterzuverfolgen, möchten wir unseren administrativen HR-Service im Rahmen eines Vertrags mit maximaler Dauer von 18 Monaten verstärken.

Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Zusammenarbeit und Zusammenhalt wesentliche Werte sind? Wir schreiben die Stelle aus für:

HR-Assistent·in 60 % - Vertrag mit maximaler Dauer von 18 Monaten

Ihre Aufgabe

Als HR-Assistent tragen Sie zur administrativen Personalverwaltung und zum reibungslosen Ablauf des HR-Services bei. Sie übernehmen die Nachverfolgung der Akten, insbesondere im Zusammenhang mit Eintritten, Austritten und Vertragsänderungen. Zudem beteiligen Sie sich an der Erstellung von Schreiben, der Stundenkontrolle sowie der Nachverfolgung von Statistiken und Schulungen.

Sie arbeiten mit verschiedenen internen Ansprechpartnern zusammen und leisten je nach Bedarf des Services administrative Unterstützung an den Standorten Saxon, Martigny und Entremont.

Ihr Profil

Ausbildung und Erfahrung

• Inhaber des Zertifikats als HR-Manager, verfügen Sie über gute Kenntnisse des schweizerischen Rechtsrahmens und können mindestens drei Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion vorweisen.

Fachliche Kompetenzen

• Ihre schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Ihre ausgezeichneten Französischkenntnisse ermöglichen es Ihnen, professionelle Dokumente von hoher Qualität zu erstellen.

• Sie sind versiert im Extrahieren von Statistiken, der Datenkontrolle und der Dokumentengestaltung.

• Sie beherrschen Microsoft Office (Teams, OneNote, Outlook, Excel und Word) und Kenntnisse in Canva sind von Vorteil.

Persönliche Kompetenzen

• Organisiert und sorgfältig wissen Sie, wie Sie Ihre Aktivitäten priorisieren und Fristen einhalten.

• Selbstständig und mit gutem Analysevermögen erkennen Sie Fehler und schlagen Verbesserungen vor.

• Aufmerksam, wohlwollend und durchsetzungsfähig fördern Sie eine konstruktive Zusammenarbeit mit Ihren Ansprechpartnern.

• Diskret und respektvoll legen Sie besonderen Wert auf die Vertraulichkeit der Informationen.

• Vielseitig und flexibel können Sie auf Unvorhergesehenes reagieren und die Bedürfnisse des Services erfüllen.

Voraussetzungen

• Sie besitzen den Führerschein der Kategorie B und verfügen über ein eigenes Fahrzeug.

Was wir Ihnen bieten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden Sektor;

• Ein dynamisches und kooperatives Arbeitsumfeld;

• Mobile Arbeitsmittel;

• Wertschätzung Ihrer Kompetenzen und Möglichkeiten zur Weiterbildung;

• Erstklassige Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile;

• Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag mit der Möglichkeit zum Homeoffice;

• Beschäftigungsbedingungen gemäss dem Gesamtarbeitsvertrag SLD des Walliser Verbands der medizinisch-sozialen Zentren.

Praktische Informationen

• Arbeitsbeginn: ab 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung;

• Bewerbungsschluss: 12. November 2026.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse etc.) über unsere Online-Bewerbungsplattform.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Alisson Boselli, HR Business Partner, unter der Nummer 027 564 73 61 zur Verfügung.

Im Sinne der Inklusivität gelten die in dieser Anzeige verwendeten männlichen Formen auch für weibliche Personen.