Employé/e RH 50-60%

Basel

Infos sur l'emploi

Date de publication :10 décembre 2025
Taux d'activité :50 – 60%
Lieu de travail :Basel

Résumé de l'emploi

Senevita, leader des services aux personnes âgées, recrute un HR. Rejoignez un environnement dynamique offrant de nombreuses opportunités.

Tâches

Assurer la gestion de la personnalisation administrative et des dossiers.
Mettre à jour les données personnelles et gérer les mutations.
Préparer les contrats de travail et organiser les interviews.

Compétences

Formation en ressources humaines ou expérience administrative requise.
Compétences PC avancées et maîtrise de l'allemand.
Esprit de service et capacité à travailler de manière autonome.

Est-ce utile ?

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'000 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s’enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.

Pour Senevita Erlenmatt à Bâle nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une

Employé/e RH 50-60%

Tes tâches

Soutien dans l’ensemble de l’administration du personnel et tenue des dossiers du personnel
Gestion et mise à jour de toutes les données du personnel et mutations
Préparation des contrats de travail et autres documents liés au personnel
Invitation des candidates et candidats aux journées d’essai et entretiens

Ce que tu apportes

Idéalement une formation complémentaire RH en tant qu’assistant/e RH ou une formation commerciale de base
Expérience avec REXX, Swiss Salary et le système de pointage PEP un atout
Très bonnes connaissances informatiques ainsi que maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Grande orientation service et attitude amicale
Joie de la collaboration interdisciplinaire et travail autonome

Nous t’offrons

Tâche passionnante et variée dans un environnement dynamique
Offre étendue de formations continues de l’Académie Senevita, accessible gratuitement
Culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs
Restauration avantageuse dans la gastronomie interne
Diverses réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
Bons avantages sociaux et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)

Cette offre t’intéresse ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.
Pour toute question, la personne de contact mentionnée ci-dessous se tient volontiers à ta disposition par téléphone.