yellowshark
Zug
Spécialiste RH (h/f/d)
- 01 octobre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- CHF 85 000 - 95 000 /an
- anglais (Intermédiaire)
- 6300 Zug
À propos de cette offre
yellowshark AG se concentre sur le placement d'emplois fixes et à long terme. Grâce à notre expérience intersectorielle et à notre champ d'activité polyvalent, nous offrons un conseil personnalisé, une recherche ciblée de candidats et assurons une adéquation optimale entre les candidats et le marché de l'emploi. Notre devise "Qualité avant quantité" apporte des avantages tant pour vous en tant qu'expert spécialisé que pour les entreprises aux exigences particulières.
- Accompagnement du cycle de vie des employés de l'entrée à la sortie
- Recrutement et soutien dans les questions de droit du travail
- Organisation d'événements
- Encadrement des apprentis commerciaux et participation à des projets RH internationaux
- Expérience solide en paie incluant les assurances sociales, connaissances d'Abacus un atout
- Bonne connaissance du droit du travail et des assurances sociales suisses
- Bonnes compétences en anglais pour les échanges avec l'équipe RH internationale
- Méthode de travail autonome et structurée avec une pensée pragmatique et orientée solutions
- Environnement de travail moderne avec une culture d'entreprise appréciative et ouverte
- Des voies de décision courtes permettent un travail efficace et autonome.
- Nombreuses possibilités d'analyse pour optimiser les processus de gestion opérationnelle ainsi que des opportunités de développement personnel et professionnel
- Conditions d'emploi modernes et avantages attractifs
Tâches
- Traitement des salaires incluant les assurances sociales et les bilans annuels- Accompagnement du cycle de vie des employés de l'entrée à la sortie
- Recrutement et soutien dans les questions de droit du travail
- Organisation d'événements
- Encadrement des apprentis commerciaux et participation à des projets RH internationaux
Profil
- Certificat professionnel RH et au moins 5 ans d'expérience dans une fonction similaire- Expérience solide en paie incluant les assurances sociales, connaissances d'Abacus un atout
- Bonne connaissance du droit du travail et des assurances sociales suisses
- Bonnes compétences en anglais pour les échanges avec l'équipe RH internationale
- Méthode de travail autonome et structurée avec une pensée pragmatique et orientée solutions
Informations utiles
- Au moins 5 semaines de congés- Environnement de travail moderne avec une culture d'entreprise appréciative et ouverte
- Des voies de décision courtes permettent un travail efficace et autonome.
- Nombreuses possibilités d'analyse pour optimiser les processus de gestion opérationnelle ainsi que des opportunités de développement personnel et professionnel
- Conditions d'emploi modernes et avantages attractifs
