Chef de département Architecture/Gestion de la construction

À propos de cette offre

Gähler et Partner SA est une entreprise de planification générale prospère dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des tunnels ainsi que dans la gestion de projets. Avec environ 170 collaborateurs, nous réunissons un large éventail de compétences spécialisées en planification et conseil.

Prends la responsabilité de mandats exigeants de planification générale et développe avec nous un nouveau département.

Pour développer davantage nos structures de direction et renforcer spécifiquement nos compétences en gestion de la construction et en conduite de chantier, nous créons un nouveau département au sein du domaine de compétence Architecture et Structure porteuse.

Pour cela, nous recherchons une personnalité dirigeante expérimentée et entrepreneuriale, qui mènera avec succès des mandats exigeants de planification générale en tant que chef de projet global et qui construira et développera en même temps le nouveau département. Comme base de départ, les collaborateurs existants spécialisés en gestion de la construction et conduite de chantier issus de nos départements actuels seront regroupés. Tu diriges l’équipe sur le plan professionnel et personnel, renforces la collaboration et développes le département en fonction des exigences futures et des besoins du marché.

Chef de département Architecture/Gestion de la construction

Ton profil

• Formation achevée en tant qu’architecte (FH ou ETH) ou une formation supérieure comparable avec une expérience approfondie en gestion de la construction et/ou conduite de chantier.
• Plusieurs années d’expérience professionnelle en gestion de la construction et/ou conduite de chantier ainsi qu’une expérience avérée dans la direction de projets de construction exigeants.
• Expérience en gestion globale de projets de mandats de planification générale ou capacité avérée à diriger et coordonner avec succès des équipes de projet interdisciplinaires.
• Expérience en management ou expérience démontrable dans la direction professionnelle et le développement des collaborateurs.
• Esprit entrepreneurial et plaisir à construire et développer un département en plus du travail de projet.
• Connaissances approfondies dans la gestion des coûts, des délais, de la qualité et de l’organisation de projet.
• Compétences marquées en communication et négociation ainsi que plaisir à établir et entretenir des relations clients à long terme.
• Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions.
• Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

Tes tâches

• Direction globale de projet : Tu prends la direction de mandats exigeants de planification générale et coordonnes les disciplines spécialisées impliquées de la phase conceptuelle à la réalisation.
• Responsabilité de projet : Tu assures la gestion économique, temporelle et qualitative de tes projets et représentes les intérêts de nos clients.
• Construction et développement : Tu prends la direction d’une équipe de collaborateurs actuellement répartis dans différents départements et développes une unité autonome et efficace dans le domaine de la gestion de la construction et de la conduite de chantier.
• Direction et promotion : Tu assumes la direction professionnelle et personnelle, encourages le développement de tes collaborateurs et coordonnes leur engagement dans les projets.
• Clients et acquisition : Tu entretiens les relations clients existantes, identifies de nouvelles opportunités de marché et participes à l’acquisition de nouveaux mandats.
• Collaboration : Tu travailles en étroite collaboration avec les autres départements et disciplines spécialisées et contribues activement au développement du domaine de compétence Architecture et Structure porteuse.

Environ 70 % de ton activité est consacrée à la direction et au traitement des projets. Le reste du temps est dédié à la direction et au développement de ton département ainsi qu’au développement des clients et des affaires.

Ce que nous offrons

• Une fonction de direction polyvalente avec une forte part de travail de projet exigeant et une marge de manœuvre concrète.
• La possibilité de construire un nouveau département et de façonner activement son développement professionnel et organisationnel.
• Des mandats exigeants de planification générale dans une entreprise de planification et de conseil bien établie.
• Une combinaison variée de direction globale de projet, de gestion du personnel et de développement commercial.
• Horaires de travail flexibles et possibilités de télétravail.
• Rémunération contemporaine et prestations sociales supérieures à la moyenne.
• Possibilités de formation et de perfectionnement.
• Une atmosphère de travail familiale avec des hiérarchies plates et des voies de décision courtes.

• Un lieu de travail facilement accessible par les transports publics

   

Ta candidature

Souhaites-tu mener des projets exigeants au succès et en même temps contribuer au développement d’un nouveau département ? Alors nous nous réjouissons de ta candidature.

Pour toute question concernant le poste et la création du nouveau département, Tobias Humbel se tient volontiers à ta disposition : 056 200 99 28.

Nous nous réjouissons de faire ta connaissance