Partenaire RH (h/f)
- 08 septembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Langue maternelle), anglais (Courant)
À propos de cette offre
Façonner les RH et accompagner les personnes
Partenaire RH (h/f)
Notre clientLa Stöcklin Logistik AG, basée à Laufen (BL), est une entreprise industrielle prospère et active à l'international. Grâce à une forte capacité d'innovation, des technologies de pointe et une stratégie d'entreprise à long terme, Stöcklin Logistik AG est l'un des principaux fournisseurs dans son segment de marché. Des processus décisionnels courts, une culture d'entreprise valorisante ainsi que des investissements continus dans les personnes et les technologies constituent la base du succès durable de l'entreprise. Pour renforcer l'équipe RH, nous recherchons une personnalité engagée, conceptuellement forte et pragmatique, qui participera activement au développement de l'organisation RH.
Votre domaine de responsabilité
- Gestion du siège principal suisse dans tous les domaines RH ainsi qu'une étroite collaboration avec le Head Group HR dans les projets RH à l'échelle du groupe
- Soutien professionnel de l'équipe RH dans les processus administratifs RH tout au long du cycle de vie des employés, en particulier lors des entrées et sorties, en assurant une administration du personnel de qualité ainsi que le contrôle et la validation du traitement mensuel des salaires, etc.
- Responsabilité des recrutements exigeants de spécialistes et cadres
- Mise en œuvre des processus RH ainsi que participation active à la digitalisation des RH
- Remplacement du Head Group HR en son absence
Votre profil
- Formation supérieure en gestion des ressources humaines (par ex. certificat RH, FH, université ou formation équivalente)
- Plusieurs années d'expérience professionnelle en tant que Partenaire RH dans une entreprise industrielle suisse
- Expérience dans le conseil aux cadres ainsi que dans la gestion opérationnelle et conceptuelle des ressources humaines
- Connaissances en gestion de projet ainsi que plaisir à développer et optimiser les processus RH
- Grande initiative personnelle, méthode de travail structurée et forte orientation service
- Personnalité communicative et convaincante avec une mentalité pragmatique et pratique
- Très bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais
- Lieu de résidence : Suisse du Nord-Ouest
Vos avantages
- Fonction responsable dans une entreprise industrielle internationale à succès
- Projets RH passionnants
- Environnement de travail moderne avec des processus décisionnels courts ainsi que des conditions d'emploi attractives
