Chef/fe de département des ressources humaines 70-80%

À propos de cette offre

Allschwil fait partie des plus grandes communes du nord-ouest de la Suisse et est une commune innovante en périphérie de Bâle. La proximité de cette ville façonne le caractère d'Allschwil, sans que la commune perde pour autant son indépendance politique et mentale.

Êtes-vous prêt(e) à façonner activement l'avenir de l'administration communale d'Allschwil avec ses collaborateurs ? Pour l'équipe RH , nous recherchons dès le 1er janvier 2027 ou selon accord une personnalité engagée, orientée client et dotée de fortes compétences en leadership en tant que 

Chef/fe de département des ressources humaines 70-80%

• Vous êtes responsable de la mise en œuvre et du développement continu de la politique du personnel, de la stratégie RH et des processus RH dans le cadre des directives de la direction

• Avec engagement et clairvoyance, vous gérez les processus RH tout au long du cycle de vie du personnel

• Avec votre équipe, vous fournissez et assumez la responsabilité de tous les services du département RH. Cela comprend, outre l'administration du personnel et des salaires, un partenariat RH orienté service ainsi que l'assurance de la formation professionnelle de base

• Par des initiatives telles que la gestion de la santé en entreprise et un branding employeur moderne, vous façonnez l'image de l'administration communale en tant qu'employeur

• Vous assumez la responsabilité du budget et du contrôle interne dans le domaine des ressources humaines et de ses processus, et êtes l'interlocuteur pour les autorités internes et externes dans le domaine du personnel

• Outre vos tâches stratégiques et de leadership, vous conseillez en tant que partenaire RH les supérieurs hiérarchiques et la direction sur les questions de droit du travail et du personnel, et accompagnez des projets de développement du personnel et de l'organisation

• Vous disposez d’un diplôme universitaire (FH/Uni) avec une spécialisation en ressources humaines, gestion d’entreprise ou formation équivalente avec une formation RH supérieure (par ex. chef/fe RH, MAS en gestion des ressources humaines)
• Vous apportez activement votre expérience professionnelle et de leadership de plusieurs années
• Outre une grande compétence en conseil et une expérience de collaboration avec la direction, vous prenez volontiers en charge des projets vous-même
• Vous vous sentez à l’aise dans le développement organisationnel, les processus de changement et de transformation, et les faites avancer
• Votre capacité à concevoir des processus numériques, votre méthode de travail analytique et structurée vous soutiennent dans votre quotidien professionnel

Humour, sérénité, esprit d’équipe et orientation client complètent votre profil

• Domaine d’activité varié dans un environnement parfois marqué politiquement, avec une grande autonomie et beaucoup de marge de manœuvre
• Une équipe RH bien rodée avec des spécialistes reconnus dans un climat de travail soutenant
• Une direction qui comprend l’importance des processus RH
• Une culture de leadership à l’échelle de l’entreprise orientée vers le leadership transformationnel
• Conditions de travail et d’emploi modernes

Postulez en ligne sur  Commune d’Allschwil - Offre d’emploi et laissez-nous découvrir une première impression de vous à travers votre lettre de motivation. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Seules les candidatures en ligne seront prises en compte. Les dossiers envoyés par courrier, e-mail ou autres canaux ne seront pas traités et seront retournés ou supprimés pour des raisons de protection des données.

www.allschwil.ch

Pour toute question, Jesse van Rijswijk, chef de secteur Finances & Taxes - Informatique - Personnel, est à votre disposition au tél. 061 486 25 63.