Chef/fe de département Ressources Humaines 70-80%

À propos de cette offre

Allschwil fait partie des plus grandes communes du nord-ouest de la Suisse et est une commune innovante en périphérie de Bâle. La proximité de cette ville façonne le caractère d'Allschwil, sans que la commune perde pour autant son indépendance politique et mentale.

Êtes-vous prêt(e) à façonner activement l'avenir de l'administration communale d'Allschwil avec ses collaborateurs ? Pour l'équipe RH, nous recherchons dès le 1er janvier 2027 ou selon accord une personne engagée, orientée client et dotée d'un fort leadership en tant que

Chef/fe de département Ressources Humaines 70-80%

Tâches :

• Vous êtes responsable de la mise en œuvre et du développement continu de la politique du personnel, de la stratégie RH et des processus RH dans le cadre des directives de la direction
• Avec engagement et clairvoyance, vous gérez les processus RH tout au long du cycle de vie du personnel
• Avec votre équipe, vous fournissez et assumez la responsabilité de tous les services du département RH. Cela comprend, outre l'administration du personnel et des salaires, un HR Business Partnering orienté service ainsi que l'assurance de la formation professionnelle de base
• Par des initiatives telles que la gestion de la santé en entreprise et un employer branding moderne, vous façonnez l'image de l'administration communale en tant qu'employeur
• Vous assumez la responsabilité du budget et du contrôle interne (IKS) dans le domaine du personnel et de ses processus et êtes l'interlocuteur pour les autorités internes et externes dans le domaine du personnel
• Outre vos tâches stratégiques et de leadership, vous conseillez en tant que HR Business Partner les supérieurs hiérarchiques et la direction sur des questions de droit du travail et du personnel et accompagnez des projets de développement du personnel et de l'organisation

Votre profil :

• Vous avez un diplôme universitaire (FH/Uni) avec une spécialisation en ressources humaines, gestion d'entreprise ou une formation comparable avec une formation RH supérieure (par ex. Responsable RH, MAS Human Resources Management)
• Vous apportez activement plusieurs années d'expérience professionnelle et de leadership
• Outre une grande compétence en conseil et une expérience de la collaboration avec la direction, vous aimez également prendre en charge des projets vous-même
• Vous vous sentez à l'aise dans le développement organisationnel, les processus de changement et de transformation et les faites avancer

• Votre capacité à concevoir des processus numériques, votre manière de travailler analytique et structurée vous soutiennent dans votre quotidien professionnel

  L'humour, le calme, l'orientation équipe et client complètent votre profil

Nous offrons :

• Un domaine de tâches varié dans un environnement parfois marqué politiquement avec une grande autonomie et beaucoup de marge de manœuvre
• Une équipe RH bien rodée avec des spécialistes reconnus dans un climat de travail soutenant
• Une direction qui comprend l'importance des processus RH
• Une culture de leadership à l'échelle de l'entreprise qui s'inspire du leadership transformationnel
• Des conditions de travail et d'emploi modernes

Postulez en ligne et donnez-nous une première impression de vous dans votre lettre de motivation. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Seules les candidatures en ligne seront prises en compte. Les dossiers de candidature envoyés par courrier, e-mail ou autres canaux ne seront pas traités et seront retournés ou supprimés pour des raisons de protection des données.

www.allschwil.ch

Pour toute question, Jesse van Rijswijk, chef de secteur Finances & Taxes - Informatique - Personnel, tél. 061 486 25 63, se tient volontiers à votre disposition.