Zürich
Étudiant salarié Crédit & Recouvrement 60% (h/f/d)
- 14 août 2026
- 60%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Étudiant salarié Crédit & Recouvrement 60% (h/f/d)
Vous souhaitez acquérir une expérience pratique en comptabilité clients tout en comprenant comment se construisent des relations clients réussies et un succès commercial ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. En tant qu’étudiant salarié dans notre équipe Crédit & Recouvrement, vous bénéficierez d’aperçus passionnants sur la gestion des créances et travaillerez en étroite collaboration avec les clients, le service commercial ainsi que d’autres interfaces internes. Vous développerez non seulement vos compétences en finance, mais aussi une précieuse compréhension des affaires.
Vos tâches
En tant que membre de notre équipe, vous contribuez à assurer le paiement dans les délais tout en entretenant de solides relations clients :
- Soutien dans la gestion des relances et des créances
- Contact téléphonique et écrit avec les clients pour clarifier les créances en suspens
- Collaboration avec différents intervenants internes, notamment le service commercial
- Soutien lors des vérifications de solvabilité et de l’évaluation des risques de crédit
- Tâches administratives et analytiques au sein de l’équipe Crédit & Recouvrement
Votre profil
- Études de licence en cours ou terminées (à partir du 3e semestre) en gestion d’entreprise, comptabilité, finance ou dans un domaine comparable
- Excellentes compétences en communication et coordination, ainsi qu’un grand sens du service
- Fortes capacités analytiques et affinité avec les chiffres
- Très bonnes connaissances en allemand et en français, l’italien est un atout
- Expérience professionnelle dans des postes en contact avec la clientèle est un avantage
Plus qu’un emploi - nos avantages
Nous vous offrons un poste attractif avec beaucoup de responsabilités et de liberté. Notre culture d’entreprise unique est le résultat de la performance individuelle, du travail d’équipe et du soutien mutuel. Depuis 2010, nous sommes régulièrement reconnus par "Great Place to Work" comme l’un des 10 meilleurs employeurs de Suisse et avons atteint la première place cette année.
C’est pourquoi nous vous proposons non seulement une rémunération compétitive ainsi qu’un bonus, mais aussi divers avantages tels que :
- modèles de travail flexibles (temps partiel, partage de poste, temps de travail annuel, etc.)
- grande liberté pour apporter vos propres idées
- intégration structurée lors de la phase initiale
- prestations d’assurance supérieures aux obligations légales
- jours libres payés pour engagement bénévole
- excellente accessibilité en voiture et transports publics, parkings gratuits
- bureau moderne à Wollishofen, Zurich
Pourquoi Hilti
Hilti est une entreprise mondiale leader en innovation dans le secteur de la construction, avec plus de 34 000 collaborateurs dans 120 pays. Notre objectif est d’améliorer le secteur de la construction. C’est pourquoi nous tenons à apprendre, à grandir et à trouver de nouvelles façons de créer un impact durable. Ici, vous pouvez mettre vos forces à profit, collaborer avec une équipe mondiale et inclusive, et relever des défis significatifs. Chez Hilti, vous pouvez transformer vos idées en réalisations concrètes et en croissance grâce à une action ciblée, à la passion et au travail d’équipe.
Engagement pour l’inclusion
L’inclusion est un aspect central de notre manière de travailler, de notre style de leadership et de notre croissance commune chez Hilti. Nous nous engageons activement pour la diversité des pensées et un environnement inclusif pour tous et partout. Nous nous efforçons continuellement de faire en sorte que chaque voix soit entendue et que chaque membre de l’équipe se sente habilité à contribuer. En créant cette base, nous renforçons nos équipes, notre innovation et notre impact pour améliorer ensemble le secteur de la construction.
Nous avons suscité votre intérêt pour travailler chez l’un des meilleurs employeurs de Suisse ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne. Veuillez soumettre vos documents complets (lettre de motivation, CV, certificats) via notre outil de carrière en ligne. Mme Joèlle Ochsner, HR Talent Partner, se réjouit de votre lettre de motivation.