Partenaire RH h/f 100%

À propos de cette offre

Partenaire RH h/f 100%

CMC représente notamment un service professionnel de « Search & Selection ». Notre mission est de mettre en relation les clients avec les meilleurs talents et spécialistes. Grâce à un processus de recrutement structuré, nous présentons les candidats les plus appropriés pour des postes à tous les niveaux. Pour renforcer l'équipe RH de notre client - une entreprise internationale active dans le domaine des services aux installations - nous recherchons un(e) Partenaire RH engagé(e) et expérimenté(e) h/f 100%.

Vos tâches

• Conseil et soutien aux responsables dans toutes les questions liées au personnel
• Développement et mise en œuvre de stratégies et processus RH
• Accompagnement des processus de changement et des projets de développement organisationnel
• Recrutement et sélection des talents en collaboration avec les départements spécialisés
• Promotion du développement et de la fidélisation des collaborateurs
• Accompagnement des absents de longue durée pour maladie et accident
• Assurer le respect des dispositions légales du travail et des directives internes
• Participation active aux projets RH en cours et à venir ainsi qu’aux processus de changement
• Analyse et optimisation des indicateurs et processus RH

Votre profil

• Formation commerciale ou économique de base avec formation complémentaire en ressources humaines avec brevet fédéral
• Plusieurs années d’expérience dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement international
• Connaissances approfondies du droit du travail suisse
• Compétences marquées en communication et conseil
• Grande initiative personnelle, capacité de persuasion et esprit d’équipe
• Allemand courant langue maternelle, bonnes connaissances en italien et français un atout
• Maîtrise des logiciels RH et de MS Office
• Personnalité communicative capable d’agir à égalité avec les responsables

Ce que nous offrons

• Une activité responsable et variée dans un environnement dynamique
• Conditions d’emploi attractives et prestations sociales
• Possibilités individuelles de formation continue et de développement
• Une équipe motivée et professionnelle
• Environnement de travail moderne et horaires flexibles

Comment postuler

Si vous vous sentez concerné(e) et souhaitez faire partie de l’équipe, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par e-mail à l’adresse ci-dessous. Profitez de l’opportunité de mettre vos compétences et expériences au service d’un environnement passionnant et professionnel. Pour toute question, notre Senior Branch Manager - M. Marcel Ferk - est à votre disposition à tout moment.