Directeur(trice) Groupe des Ressources Humaines (a) – 100%

À propos de cette offre

CONTRIBUEZ À FAÇONNER L'AVENIR DES RESSOURCES HUMAINES AVEC NOUS.

À notre site de Niederwangen, BE, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Groupe des Ressources Humaines (a) – 100%.

En tant que membre de la direction du groupe, vous jouez un rôle clé dans un groupe industriel international avec huit sites. Vous développez les ressources humaines en tant que partenaire commercial stratégique, renforcez les cadres, encouragez les talents et poussez résolument la digitalisation du paysage RH. Vous êtes également un partenaire de réflexion pour le CEO ainsi que la direction du groupe, créant une valeur durable grâce à des indicateurs clairs et des solutions pragmatiques.

Vos priorités

• Développement de la stratégie RH globale, de l’organisation RH et des standards uniformes
• Conseil stratégique auprès du CEO, de la direction du groupe et du conseil d’administration
• Accompagnement des programmes internationaux de transformation et de restructuration
• Direction de la fonction RH centrale ainsi que pilotage technique des responsables RH locaux
• Recrutement exécutif, gestion des talents, planification de la succession et développement du leadership
• Responsabilité du contrôle RH, reporting KPI, budget RH ainsi que compensation & avantages
• Direction de projets internationaux RH, de digitalisation et de développement organisationnel
• Développement de l’attractivité employeur et d’une culture d’entreprise axée sur la performance

Ce que vous apportez

• Diplôme universitaire avec spécialisation en RH, gestion d’entreprise ou droit économique
• Expérience de plusieurs années en gestion dans une entreprise industrielle ou de production internationale
• Expérience en transformation, restructuration ou développement organisationnel
• Expérience dans la gestion d’organisations RH décentralisées
• Connaissances approfondies en contrôle RH et systèmes KPI
• Affinité digitale, esprit entrepreneurial et compétences de communication convaincantes
• Maîtrise professionnelle de l’allemand et de l’anglais

Ce qui vous attend

• Un rôle clé avec une influence directe sur l’avenir du groupe Adval Tech
• Une collaboration étroite avec le CEO, la direction du groupe et le conseil d’administration
• Une grande marge de manœuvre et des processus décisionnels courts
• Un environnement international avec des projets exigeants et une grande autonomie
• La possibilité de façonner durablement la transformation, la digitalisation et des solutions RH modernes

Vous pensez de manière entrepreneuriale, façonnez les changements avec conviction et vous sentez à l’aise dans un monde digital ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance et de réussir ensemble la prochaine phase de développement d’Adval Tech.

Prêt(e) à faire bouger les choses ? Nous attendons avec impatience votre dossier de candidature complet via notre portail de candidature en ligne.