Frauenfeld
Il y a 3 mois
Gestionnaire du personnel (a)
- 12 février 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Frauenfeld
Résumé de l'emploi
Rejoignez une entreprise dynamique dans le secteur des fruits et légumes. Opportunité flexible avec un environnement de travail ouvert et axé sur le client.
Tâches
- Soutenir l'administration du personnel de l'entrée à la sortie.
- Gérer les dossiers numériques et la correspondance RH.
- Administrer le système de gestion du temps Mobatime.
Compétences
- Formation commerciale achevée, excellentes compétences en MS Office.
- Discrétion et sens des responsabilités dans la gestion des données.
- Connaissances en droit du travail suisse appréciées.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Détail
Gestionnaire du personnel (a)
30%
Nous sommes une entreprise internationale prospère dans le secteur des fruits et légumes. Notre culture d'entreprise est marquée par la flexibilité, l'ouverture et l'adaptabilité. Dans toutes nos activités, le client est au centre de nos préoccupations. En soutien à notre département RH, nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne fiable et autonome (environ 30 % de temps de travail), présente sur site trois demi-journées par semaine. Les jours de la semaine sont libres à choisir.
Vos tâches :
- Soutien autonome à l'administration complète du personnel (de l'entrée à la sortie)
- Gestion et tenue des dossiers du personnel numériques ainsi que la correspondance RH
- Gestion du système de pointage Mobatime (enregistrement, contrôle, analyses)
- Soutien dans les annonces d'emploi et la gestion des candidatures
- Organisation et gestion administrative des entrées et sorties d'entreprise
- Participation aux enquêtes auprès des employés ainsi qu'à l'organisation et la réalisation d'événements pour le personnel
- Enregistrement et gestion des déclarations KTG et UVG dans les portails en ligne correspondants
- Coordination avec les agences de recrutement pour les emplois temporaires
- Travail administratif pour la direction et les responsables de département dans le contexte RH
Votre profil :
- Formation commerciale de base achevée
- Très bonnes connaissances de MS Office, en particulier Excel (listes, analyses, contrôles simples)
- Expérience avec les systèmes de pointage, Mobatime est un avantage mais pas obligatoire
- Connaissances de base du droit du travail suisse (CO, absences, assurances)
- Grande discrétion et sens des responsabilités dans le traitement des données du personnel
- Travail structuré et axé sur les priorités, même avec un volume administratif élevé
- Méthode de travail autonome et pragmatique
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, d'autres langues sont un atout
Vos perspectives :
- Activité passionnante et stimulante dans un environnement de travail dynamique
- Employeur tourné vers l'avenir et attractif avec une culture d'entreprise autonome et axée sur les valeurs
- Atmosphère de travail ouverte et agréable avec des collaborateurs motivés et compétents
- Conditions cadres modernes et attractives (bonnes prestations sociales et un package équitable)
Êtes-vous intéressé(e) par cette fonction polyvalente et stimulante avec des domaines de tâches très passionnants ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet.
Pour un premier contact téléphonique, Mme Diana Zeqiri est à votre disposition au +41 (0)52 728 09 11.
À propos de l'entreprise
Frauenfeld