Spécialiste Paie Senior 60% (h/f) - jusqu'au 31.12.2026
- 29 septembre 2026
- 60%
- Temporaire
- allemand (Courant)
- Zürich
À propos de cette offre
POUR QUOI NOUS VOUS RECHERCHONS
- Co-responsable du traitement mensuel et annuel des salaires des 4 sociétés
- Expert pour les questions complexes dans les domaines de la paie, des assurances sociales, de la gestion du temps et des détachements
- Co-responsable de l'administration complète des salaires
- Soutien et promotion de la digitalisation
- Co-développement et pilotage de tous les processus liés à la paie
- Développement continu et optimisation des processus existants
- Collaboration étroite et échanges au sein de l'équipe paie
CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER
- Formation initiale et continue dans le domaine de la paie ou des ressources humaines
- Expérience en paie requise
- Expérience en gestion de projets et de processus
- Enthousiasme à participer à la conception de processus dynamiques et évolutifs
- Vous ne craignez pas le ticketing à fort volume et aimez mettre la main à la pâte
- Excellente maîtrise obligatoire de SuccessFactors, SAP Payroll, gestion organisationnelle et SAP gestion du temps
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS
- Un environnement de travail dynamique avec des projets passionnants
- Horaires flexibles (temps de travail flexible et basé sur la confiance)
- Très bonnes prestations sociales et une caisse de pension supra-obligatoire
- Avantages employés d’un grand groupe, programme d’achat d’actions pour les employés
- Promotion de la formation continue adaptée aux besoins
- Restaurant d’entreprise ainsi que des possibilités de restauration et d’achat à proximité
- Mesures individuelles de développement personnel internes et externes en collaboration avec notre Rheinmetall Academy
- Poste de travail à quelques minutes à pied de la gare de Zurich-Oerlikon
COORDONNÉES
Personne de contact responsable : Michael Zmoos
Pour toute question concernant votre candidature, veuillez utiliser le formulaire de contact .
Nous attirons votre attention sur le fait que les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte.