Partenaire RH

À propos de cette offre

Le groupe Michel AG comprend l'institution psychiatrique Privatklinik Meiringen, la clinique de réhabilitation Hasliberg, la fondation Helsenberg avec des foyers et des ateliers protégés ainsi que la blanchisserie Haslital et la crèche Haslital, ainsi que des offres de services dans d'autres domaines. Il emploie environ 800 collaborateurs sur les sites de Willigen, Meiringen, Hasliberg, Ringgenberg, Interlaken, Thoune et Berne.

Le service du personnel s'occupe des ressources humaines de toutes les sociétés du groupe Michel ainsi que de leurs besoins et processus de développement. Il soutient les sociétés dans l'atteinte de leurs objectifs d'entreprise par une gestion efficace du personnel et s'engage pour le succès à long terme.

Le conseil RH accompagne les directions et les cadres en tant que partenaire d'affaires. Il conseille en matière de planification du personnel, de recrutement, en cas d'incertitudes ou de conflits, dans la gestion de la santé en entreprise ou lors de la séparation du personnel. Le conseil RH veille au respect des cadres juridiques du travail et s'assure que toutes les mesures liées au personnel sont conformes aux exigences légales. Il aide les cadres à prendre des décisions juridiquement sûres.

Vos tâches

• Conseil aux supérieurs et aux membres de la direction
• Accompagnement et support des collaborateurs
• Conseil et soutien des supérieurs dans le recrutement : publication des postes, gestion des candidatures, examen des dossiers de candidature et interaction avec les candidats
• Traitement et contrôles lors des nouvelles embauches, modifications de contrats et départs en étroite collaboration avec le centre de services RH
• Élaboration de calculs pour la détermination des salaires
• Soutien à la direction du personnel dans la mise en œuvre des négociations salariales et autres mesures RH
• Soutien aux supérieurs hiérarchiques dans l'élaboration des descriptions de poste et des certificats de travail
• Conduite d'entretiens de gestion de conflits avec les collaborateurs et les supérieurs
• Conseil et accompagnement en cas de maladie
• Soutien à la planification du personnel et au contrôle des ressources humaines
• Aide à l'établissement des paiements de salaires et contrôle des cycles de paie
• Tâches de contrôle et de reporting

Nos attentes

• Formation commerciale ; formation complémentaire en ressources humaines (certificat professionnel RH)
• Expérience professionnelle de plusieurs années dans le domaine des ressources humaines, idéalement dans le secteur de la santé
• Maîtrise de MS Office ; connaissances approfondies des systèmes d'information RH (idéalement Business Central) ; connaissances de Polypoint PEP un atout
• Personnalité ouverte, pleine d'humour, résistante et fiable
• Vision stratégique et compréhension approfondie des secteurs d'activité ainsi que de leurs supérieurs et collaborateurs
• Goût du contact avec les collaborateurs à tous les niveaux hiérarchiques
• Goût pour les tâches administratives et travail autonome
• Aptitudes numériques et capacités analytiques

Notre offre

• Activité autonome et variée
• Travail au sein d'une équipe ouverte et valorisante
• Possibilité de développement professionnel et fonctionnel
• Conditions de travail et d'emploi modernes avec d'excellents avantages sociaux et des bénéfices attractifs
• Places de parking gratuites
• Crèche propre sur le site de la clinique
• Un lieu de travail dans l'environnement reposant de la région de vacances Haslital

Votre lieu de travail

Meiringen et Hasliberg

Les deux localités se situent au cœur de la Suisse, à 45 minutes de Lucerne, 1 heure de Berne, 1,5 heure de Zurich.