Spécialiste en analyse RH et contrôle de gestion RH

À propos de cette offre

Spécialiste en analyse RH & contrôle de gestion RH

Vos tâches

• Vous êtes responsable de la mise en place et du développement continu de notre architecture KPI RH, créant ainsi la base pour une gestion du personnel basée sur les données.
• Avec des tableaux de bord, rapports et analyses pertinents, vous créez de la transparence pour les RH, les cadres et la direction.
• Par l'analyse et l'interprétation des données RH, vous identifiez les tendances et risques et déduisez des bases décisionnelles solides pour les questions relatives au personnel.
• Vous soutenez la planification, la gestion et le contrôle du budget du personnel.
• En collaboration avec les spécialistes du contrôle de gestion des départements, vous accompagnez la planification du personnel, des effectifs et des coûts ainsi que les processus de prévision et de clôture.
• Vous analysez les coûts du personnel, développez le contrôle de gestion RH et assurez une haute qualité des données.
• Vous développez continuellement nos solutions d'analyse RH et de reporting et automatisez les processus de reporting et d'analyse.
• Vous contribuez à la mise en place d'un glossaire de données RH ainsi qu'au développement de la gouvernance des données.
• En échange avec le département financier, l'informatique et d'autres parties prenantes internes, vous optimisez les processus RH du point de vue des données et participez activement à la collaboration interservices.
• Enfin, vous assurez le respect des exigences en matière de protection des données dans le reporting RH.

Votre profil

• Vous disposez d'un diplôme universitaire en gestion d'entreprise, informatique de gestion, statistique ou dans un domaine comparable.
• Vous avez plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine du contrôle de gestion RH, de l'analyse RH ou de l'analyse des personnes.
• Vous possédez de solides connaissances en Excel ainsi qu'en outils BI (par ex. Tableau) et une expérience avec des systèmes RH tels que SAP HCM, SuccessFactors ou des solutions comparables.
• Vous avez de l'expérience dans l'automatisation des processus de reporting et vous vous intéressez à l'utilisation de solutions assistées par IA.
• La pensée analytique et systémique ainsi qu'une forte affinité pour les chiffres et les données vous caractérisent.
• Vous préparez des sujets complexes de manière compréhensible et attrayante et les communiquez de façon adaptée aux différents groupes cibles.
• Vous travaillez de manière structurée, autonome et précise, faites preuve d'initiative et appréciez la collaboration interservices.
• Vous aimez identifier les liens, développer des solutions basées sur les données et contribuer par votre travail à des décisions solides en matière de personnel.

Notre offre

• Vous prenez en charge une fonction nouvellement créée avec beaucoup de marge de manœuvre et la possibilité de construire et façonner activement l'analyse RH & le contrôle de gestion RH à la Haute école de Lucerne.
• Un environnement de travail varié vous attend avec des questions passionnantes à l'interface des RH, des finances et de l'informatique.
• Vous bénéficiez d'horaires flexibles et de la possibilité de travailler partiellement en télétravail.
• Des possibilités attrayantes de formation continue et de développement vous soutiennent dans votre évolution professionnelle et personnelle.
• De plus, vous profitez de conditions d'emploi progressistes et d'avantages sociaux.
• Votre lieu de travail est situé en position centrale à Lucerne.

Lieu

Haute école de Lucerne
Werftestrasse 4
6002 Lucerne

Renseignements professionnels

Petra Heldman
Responsable RH Rectorat et services universitaires
petra.heldman@hslu.ch